Wenn man von Kritik spricht, gibt es einen klaren Unterschied zwischen den beiden Arten der Kritik, der allgemeinen Kritik und der konstruktiven Kritik. Wir sind alle zu irgendeinem Zeitpunkt in unserem Leben zum Gegenstand der Kritik geworden; Dies kann in unserem persönlichen Leben oder in unserem Berufsleben sein. Lassen Sie uns zunächst die Bedeutung der Wortkritik definieren. Es kann als Ausdruck von Missbilligung verstanden werden. Es ist nicht leicht, zum Gegenstand der Kritik zu werden, weil dies schädlich sein kann und unser Selbstbewusstsein und unser Selbstwertgefühl senken kann. Es wird jedoch nicht jede Kritik mit der Absicht der Missbilligung gemacht. Manchmal wird Kritik nur mit dem Ziel geäußert, eine Veränderung des Individuums zum Besseren zu bewirken. Dies wird als konstruktive Kritik bezeichnet. In diesem Artikel wollen wir den Unterschied zwischen den beiden Arten von Kritik untersuchen. nämlich Kritik und konstruktive Kritik.
Kritik beinhaltet im Allgemeinen eine Beurteilung der Leistung einer Person. Dies beinhaltet die Bereitstellung von positiven oder negativen Rückmeldungen. Im Gegensatz zu positivem Feedback, das das Selbstwertgefühl der Person deutlich erhöht, kann negatives Feedback das Selbstwertgefühl einer Person senken. Es kann das Individuum dazu bringen, den Glauben an seine Fähigkeiten zu verlieren. Kritik muss als Teil unseres Lebens verstanden werden. In verschiedenen Situationen werden viele von uns zu Kritikobjekten. In einigen Fällen sind dies auf unsere Schwächen und Einschränkungen zurückzuführen, in anderen Fällen können dies jedoch bösartige Angriffe sein.
Stellen Sie sich zum Beispiel eine Person vor, die jede Ihrer Bewegungen kritisiert, z. B. Ihre Haare, die Kleidung, die Arbeit, die Personen, mit denen Sie in Verbindung stehen usw. Eine solche Kritik hat keine solide Grundlage, kann jedoch sehr schmerzhaft sein. In solchen Fällen muss diese Kritik ignoriert werden.
Einer der wichtigsten Aspekte, an den sich eine Person, die kritisiert wird, erinnern sollte, ist, sich nicht auf die andere Person zu ärgern. Er sollte in der Lage sein, ruhig zuzuhören und zu antworten und die Dinge nicht persönlich zu nehmen. Ein weiterer wichtiger Tipp ist, die Absicht der Kritik zu verstehen und unsere Fehler zu korrigieren.
Wenn von Kritik gesprochen wird, kann sie hauptsächlich als kategorisiert werden,
Zerstörerische Kritik beinhaltet negatives Feedback, das dem Einzelnen schadet. Konstruktive Kritik ist aber auch ein negatives Feedback, das zur Verbesserung der Leistung des Einzelnen angegeben wurde. Lassen Sie uns mit diesem Grundverständnis nun zu konstruktiver Kritik übergehen.
Kritik kann die Gefühle einer Person verletzen
Konstruktive Kritik ist das Feedback an eine Person, damit sie oder sie eine positive Änderung vornehmen kann. Im Gegensatz zu den meisten Kritikpunkten, die das Selbstwertgefühl eines Individuums herabsetzen, ist dies bei konstruktiver Kritik nicht der Fall. Es versucht, die Mängel eines Individuums auf sehr nachdenkliche Weise aufzuzeigen, so dass es dem Individuum nicht schadet.
Bei der konstruktiven Kritik werden die positiven Aspekte des Individuums ebenso wie die Negativen bewertet. Es werden die Probleme hervorgehoben, die der Einzelne hat und was zur Verbesserung zu tun ist. Im Gegensatz zu stumpfer Kritik ist konstruktive Kritik viel fokussierter und zielt auf eine positive Veränderung der Zukunft ab. Dies unterstreicht, dass konstruktive Kritik eher geeignet ist als destruktive Kritik.
Konstruktive Kritik zeigt die Fehler ohne Gefühle zu verletzen
• Kritik beinhaltet eine Bewertung der Leistung einer Person.
• Konstruktive Kritik ist die Rückmeldung an eine Person, damit sie oder sie eine positive Veränderung vornehmen kann.
• Kritik ist ein allgemeiner Begriff, unter dem sowohl konstruktive als auch destruktive Kritik fällt.
• Kritik beinhaltet in der Regel ein negatives Feedback, das das Selbstwertgefühl des Einzelnen senkt.
• Konstruktive Kritik beinhaltet Feedback, das eine positive Veränderung des Einzelnen bewirkt.
• Kritik kann böswillig und verletzend sein.
• Konstruktive Kritik ist nicht böswillig oder verletzend.
• Kritik konzentriert sich auf gegenwärtige Misserfolge.
• Konstruktive Kritik konzentriert sich auf zukünftige Verbesserungen.
Bilder mit freundlicher Genehmigung: Samuel Johnson und Kolozsváry sprechende Leute über Wikicommons (Public Domain)