Obwohl die Begriffe Professionalität und Ethik von manchen Leuten austauschbar verwendet werden, gibt es viele Unterschiede zwischen den beiden. Diese Begriffe werden im Unternehmenssektor häufig verwendet und beziehen sich auf das Verhalten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Ethik kann als Richtlinie verstanden werden, die einer bestimmten Personengruppe auferlegt wird. Ein ethischer Kodex hilft dem Mitarbeiter, transparent innerhalb der Unternehmensumgebung zu arbeiten. Der Begriff Professionalität unterscheidet sich jedoch etwas von der Ethik. Es ist richtig, dass die Aufrechterhaltung der Ethik auch als eines der Merkmale der Professionalität betrachtet wird, aber dies ist nur ein einziges Merkmal. Dieser Artikel versucht den Unterschied zwischen Ethik und Professionalität durch das Verständnis der beiden Begriffe herauszustellen.
Ethik ist Richtlinien für Einzelpersonen, in denen die Gebote und Gebote klar angegeben sind. Ethik existiert in vielen Zusammenhängen. Insbesondere im industriellen Umfeld wird Ethik als unerlässlich angesehen. In diesem Zusammenhang wird allen Mitarbeitern eine Arbeitsethik auferlegt. Dies führt die Mitarbeiter dazu, ethisch korrekt zu handeln. Ethik umfasst eine Reihe von Funktionen wie Vertraulichkeit, Respekt, Ehrlichkeit, Transparenz, Kompetenz usw. Dies kann durch ein Beispiel verstanden werden. Beratung ist ein Beruf, in dem die Bedeutung des ethischen Kodex sehr hoch ist. Von einem Berater wird erwartet, dass er während seiner gesamten Praxis ethisch ist, so dass dies für den Berater und Berater, die Gesellschaft im Allgemeinen und auch für den Beraterberuf von Nutzen ist. Nehmen wir den Fall der Kompetenz. Es wird erwartet, dass alle Berater kompetent sind, um die Beratung zu praktizieren. Wenn der Berater nicht kompetent ist, kann er den Kunden nicht unterstützen und dem Kunden sogar Schaden zufügen. Deshalb ist in jedem Beruf Ethik etabliert.
Kompetenz ist eine der Ethik
Professionalität kann als definiert werden die Fähigkeiten, Kompetenzen und das Verhalten eines Einzelnen eines bestimmten Berufs. Es wird auch erwartet, dass eine solche Person eine höfliche Haltung im Umgang mit Kunden und Kollegen einnimmt. Professionalität umfasst eine Vielzahl von Dimensionen. Es ist nicht nur höfliches Verhalten oder auch akademische Kompetenz. Im Gegenteil, es ist eine Mischung aus einer Reihe von Qualitäten, die zur Professionalität beitragen. Ein Fachmann muss auf seinem Gebiet über Spezialkenntnisse verfügen. Dies ist eines der Hauptmerkmale eines echten Profis. Wenn das Individuum Wissenslücken hat, ist der Beitrag, den er leisten kann, minimal. Kompetenz ist auch wichtig. Wenn eine Person alle akademischen Zertifikate besitzt, aber immer noch nicht kompetent arbeitet, wirkt sich dies sowohl auf die individuelle als auch auf die organisatorische Leistung aus. Andere Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Integrität und Höflichkeit sind für einen Fachmann ebenfalls wichtig. Dies kann als einer der großen Vorteile des Unternehmenssektors angesehen werden, da es dem Einzelnen ermöglicht, gute Leistungen zu erbringen.
Professionalität macht einen guten Mitarbeiter aus
• Ethik bezieht sich auf die Richtlinien, die die Dos und Don'ts in einem bestimmten Kontext angeben, während sich Professionalität auf die spezifischen Merkmale bezieht, die von einem Fachmann erwartet werden.
• Ethik wird in der Regel angegeben, Professionalität wird jedoch vom Einzelnen persönlich gepflegt.
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