Reaktiv und Proaktiv sind zwei Begriffe, zwischen denen eine Reihe von Unterschieden identifiziert werden kann. Wenn Sie genau hinschauen, haben beide Wörter reaktiv und proaktiv das Wurzelwort "aktiv" in sich. Ihre Präfixe machen den Unterschied. In einer Klasse gibt es 30 Schüler, und der Lehrer erklärt allen die Konzepte. Während alle versuchen, sie zu erfassen, gibt es nur wenige, die versuchen, dies durch Experimente zu überprüfen und zu lernen. Dies sind proaktive Schüler, die in ihrem Leben nichts akzeptieren, ohne aktiv daran beteiligt zu sein. Sie sind mitten im Geschehen, denn der Rest der Studenten, die passiv sind und ohne Neugier lernen, sind diejenigen, die im Laufe ihres Lebens mittelmäßige Ergebnisse erzielen. In diesem Artikel werden viele weitere Aspekte des proaktiven und reaktiven Handelns behandelt.
Der Begriff reaktiv kann als definiert werden auf etwas reagieren. Eine Person, die reagiert, reagiert in der Regel auf eine andere, reagiert aber nicht auf sich selbst. Solche Leute ergreifen normalerweise nicht die Initiative in etwas. Sie nur dann, wenn auf etwas anderes reagiert werden muss. Dies kann sogar als ein negatives Merkmal einer Person angesehen werden, da die Person fast leblos ist und nicht spontan ist. Menschen, die in der Gesellschaft reaktiv sind, brauchen einen Schub, um eine Aufgabe zu erledigen. Sie nehmen es nicht auf sich, es sei denn, jemandem erzählt es ihnen.
Ein Beispiel: Stellen Sie sich eine Person vor, die ein College besucht, eine gute Ausbildung erhält, aber keine Arbeit findet. Diese Person bemüht sich nicht und zeigt keine Begeisterung für die Jobsuche. Während andere Studenten ein Praktikum absolvieren, um ihre Fähigkeiten zu nutzen, ist dies bei dieser Person nicht der Fall. Erst nachdem sie darauf hingewiesen und informiert wurde, reagiert das Individuum.
Dies unterstreicht, dass ein reaktiver Mensch nur ansprechbar ist und keine Initiative ergreift. Es gibt Unternehmen, die viel Geld für Forschung und Entwicklung ausgeben, um neue, innovative Produkte mit Funktionen zu entwickeln, von denen sie glauben, dass sie von den Verbrauchern geschätzt werden, und dies sind die Unternehmen, die aktiv sind. Proaktive Unternehmen führen neue Produkte in den Markt ein und können aus diesem Grund mehr als die Reaktivierten ernten, die dem Trend folgen. Obwohl beide Ansätze in der heutigen Gesellschaft praktikabel sind, ist es offensichtlich, dass der proaktive Ansatz lohnender ist. Sie birgt jedoch auch Risiken, die mit dem Ansatz verbunden sind, aber proaktive Menschen sind bereit, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen, und haben aus diesem Grund niemals Angst, in neue Richtungen zu denken.
Proaktiv bezieht sich auf vorbereitet werden, noch bevor ein Vorfall stattfindet. Eine proaktive Person ergreift die Initiative und ist anders als eine reaktive Person vorbereitet. Er ist nicht leblos, aber voller Spontanität.
Nehmen wir das gleiche Beispiel: Wenn ein Student begeistert ist und sich bemüht, eine Anstellung in verschiedenen Programmen und Praktika zu finden, ist eine solche Person proaktiv.
An einem Arbeitsplatz kann man leicht den Unterschied zwischen proaktiven und reaktiven Mitarbeitern erkennen. Der Unterschied ist umso krasser, wenn Sie einen proaktiven Leiter in einer Abteilung und einen reaktiven Leiter in einer anderen Abteilung derselben Organisation haben. Im Gegensatz zu einem reaktiven Anführer, der auf Situationen reagiert, in denen Ereignisse eintreten, ist ein proaktiver Anführer derjenige, der antizipiert, was geschehen wird, und er arbeitet entsprechend, um die Auswirkungen des Ereignisses zu minimieren oder daran zu arbeiten, das Ereignis zu nutzen.
Bildhöflichkeit:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer “von Bundesarchiv, [CC BY-SA 3.0], via Wikimedia Commons
2. ”John Brennan schreibt Kathleen Sebelius über H1N1 4-28-09" von Pete Souza [Public Domain], via Wikimedia Commons