Unterschied zwischen MOA und AOA
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MOA gegen AOA
MOA und AOA stehen für Memorandum of Association bzw. Satzung und sind eine wichtige Informationsquelle für Aktionäre und andere Stakeholder in einem Unternehmen, das ordnungsgemäß einbezogen wurde. Hierbei handelt es sich um Dokumente, die zum Zeitpunkt der Gründung eines Unternehmens erforderlich sind und beim Registrar von Unternehmen hinterlegt werden müssen, die die Gründung des Unternehmens genehmigen. Obwohl es Ähnlichkeiten gibt, gibt es Unterschiede zwischen MOA und AOA, die hervorgehoben werden müssen, um allen Beteiligten eines Unternehmens oder potenziellen Anlegers zu helfen, da diese Dokumente viel über ein Unternehmen aussagen.
MOA
MOA ist das Dokument, das den Namen, den Sitz des Unternehmens, die Ziele und Ziele der Gesellschaft, die Klausel über die Haftungsbeschränkung, das Aktienkapital, das Mindestkapital usw. enthält. MOA gibt auch Informationen über die ersten Aktionäre sowie die Anzahl der von ihm gezeichneten Aktien an Sie. MOA ist ein Dokument, das den Menschen alles über das Unternehmen und seine Beziehung zur Außenwelt vermittelt. Obwohl es unerlässlich ist, MOA bei der Gründung eines Unternehmens bei dem Standesbeamten einzureichen, wird dies bei der Gründung des Unternehmens nicht erwähnt. Nach einer Änderung des Companies Companies Act von 2006 ist es nicht mehr zwingend erforderlich, Angaben zu Name, Anschrift, Zielen und Namen der ersten Aktionäre zu machen. Daher besteht keine Beschränkung für ein Unternehmen, ein bestimmtes Geschäft zu betreiben.
AOA
Satzungen, die auch einfach als Satzungen bezeichnet werden, müssen bei der Gründung einer Gesellschaft beim Standesbeamten der Unternehmen eingereicht werden. Wenn Artikel in Verbindung mit MOA aufgenommen werden, bilden sie das, was als Verfassung des Unternehmens bezeichnet wird. Obwohl diese Artikel unterschiedliche Anforderungen hinsichtlich der Anforderungen in verschiedenen Ländern haben, ist AOA im Allgemeinen ein Dokument, das folgende Informationen über das Unternehmen enthält.
• Die Art und Weise der Verteilung der Aktien zusammen mit den Stimmrechten, die mit verschiedenen Aktienklassen verbunden sind
• Schätzung der Rechte an geistigem Eigentum
• Die Liste der Verwaltungsratsmitglieder, denen jeweils Anteile zugewiesen sind
• Zeitplan der Verwaltungsratssitzungen mit dem erforderlichen Quorum mit Stimmenanteil bei den Direktoren
• das besondere Stimmrecht des Vorsitzenden und die Art und Weise, in der er gewählt wird
• Wie werden Gewinne durch Dividenden verteilt?
• Wie das Unternehmen aufgelöst werden kann
• Geheimhaltung von Know-how und wie es verwaltet wird
• Wie können Aktien übertragen werden und so weiter.
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Unterschied zwischen MOA und AOA • Wie aus der obigen Diskussion hervorgeht, sind sowohl AOA als auch MOA wichtige Dokumente, die zum Zeitpunkt der Gründung eines Unternehmens beim Registrar eingereicht werden müssen • MOA ist die Charta des Unternehmens, die die Art des Unternehmens, seine Ziele und Ziele umreißt, während AOA die Regeln und Vorschriften für das interne Management der Geschäftstätigkeit umreißt. • Während MOA für alle Unternehmen ein Muss ist, ist dies bei AOA nicht der Fall. Für Aktiengesellschaften ist es kein Muss, eine eigene AOA zu haben • MOA ist das oberste Dokument für ein Unternehmen, das AOA nicht gegen MOA verletzt • Die Änderung von MOA ist eingeschränkt, während AOA durch eine spezielle Auflösung geändert werden kann • Obwohl sowohl AOA als auch MOA Informationen über das Unternehmen enthalten, ist AOA von besonderem Interesse für Aktionäre und potenzielle Investoren • Zusammen genommen werden MOA und AOA als Verfassung des Unternehmens bezeichnet.
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