Unterschied zwischen Reallohn und Nominallohn

Die Löhne beziehen sich auf die Entschädigung, die eine Person nach erfolgreicher Erledigung einer zugewiesenen Aufgabe gezahlt hat. Eine Person, die die Arbeit oder Dienstleistungen für ein Unternehmen verrichtet, kann in Form von Geld oder anderen vereinbarten Leistungen entschädigt werden.

Zu diesen Vorteilen, die als Nebenleistungen bezeichnet werden, gehören ua Übernachtungs-, Reise- und Unterhaltungsbeihilfen. Einige Jobs haben jedoch kein Gehaltspaket. Diese Jobs fallen in die Kategorie der befristeten Jobs und werden in zwei Lohnarten entweder Reallohn und Geldlohn vergütet. Geldlohn wird auch als Nominallohn bezeichnet.

Was ist ein richtiger Lohn??

Reallöhne sind die Art von Löhnen, die die Inflationsraten berücksichtigen. Diese Löhne bestimmen die Kaufkraft der Person und die Menge an Waren oder Dienstleistungen, die die Person unter den aktuellen Marktbedingungen erwerben kann. Mit anderen Worten, es kann auch definiert werden als die tatsächliche Menge an Waren und Dienstleistungen, die der Arbeitnehmer mit den nach der Inflation angegebenen Zahlungen erwerben kann.

Der Autor J.L. Hanson stellt fest, dass der Reallohn der Lohn in Bezug auf Waren und Dienstleistungen ist, die mit dem Internet gekauft werden können. Die realen Löhne wirken sich indirekt auf die nominalen Löhne aus, da die realen Löhne steigen und die Mitarbeiter leicht mehr Geldlöhne verlangen können. Die realen Löhne können als Orientierungshilfe für Veränderungen des Lebensstandards dienen.

Ein gutes Beispiel dafür ist:

Wenn die tatsächlichen Löhne um 4% erhöht werden und die Inflation in der Region 4% beträgt, würde dies bedeuten, dass die Kaufkraft des Lohns gleich ist. Wenn jedoch der tatsächliche Lohn um 3% stieg und die Inflation bei 4% lag, ist die Kaufkraft in derselben Höhe nicht gleich, Ihr Reallohn liegt bei -1%. Die offizielle Formel für Reallöhne lautet Real Wage = (alter Lohn / neuer CPI) / alter CPI. Der VPI steht hier für den Verbraucherpreisindex.

Was ist ein Nominallohn??

Nominal- oder Geldlöhne sind Zahlungen an Arbeitnehmer in Geldform und berücksichtigen nicht die Inflationsraten und andere Marktbedingungen. Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer von seiner Organisation 15 US-Dollar pro Stunde für den Austausch der geleisteten Dienste oder Arbeitskräfte erhält, ist dies der Nominallohn. Nominallöhne haben keine Berechnung oder Formel. Die grundlegenden Determinanten des Nominallohns wären die Regierungsvorschriften und die Entschädigungspolitik der Organisation im Rahmen ihrer Möglichkeiten.

Unterschiede zwischen Reallöhnen und Nominallöhnen

Definition der Reallöhne und Nominallöhne

Der Reallohn bezieht sich auf den Ausgleich, der die Inflation in der Tabelle berücksichtigt.

Der Nominallohn dagegen ist nur die Bezahlung der Arbeit, die innerhalb einer Organisation geleistet wird.

Determinanten der Real- und Nominallöhne

Die Reallöhne werden von den Inflationsraten bestimmt und berücksichtigen die Kaufkraft eines bestimmten Kompensationsbetrags.

Die Nominallöhne berücksichtigen jedoch nicht die Inflation und die Marktbedingungen. Sie wird meistens durch die von der Regierung festgelegten Vorschriften wie Mindestlöhne bestimmt.

Formel für reale und nominale Löhne

Der Reallohn wird durch eine bestimmte Formel bestimmt. Reallohn = (alter Lohn * Neuer CPI) / alter CPI wobei (CPI ist der Verbraucherpreisindex).

Die Nominallöhne werden aus keiner Formel oder mathematischen Berechnung abgeleitet. Es basiert einfach darauf, was die Organisation als Entschädigung gemäß den behördlichen Vorschriften zahlen möchte.

Zweck

Der Zweck der Reallöhne besteht darin, die Kaufkraft bei veränderten Marktbedingungen wie Inflation aufrechtzuerhalten. Reallöhne helfen, die Veränderung der Kaufkraft zu bestimmen, indem genau ermittelt wird, welche Waren und Dienstleistungen mit dem bezahlten Lohn gekauft werden können.

Der Nominallohn dient dazu, die Zeit und den Aufwand zu kompensieren, die für die Ausführung einer Aufgabe aufgewendet werden.

Zeitrahmen

Reallöhne berücksichtigen unterschiedliche Zeiträume, z. B. die Marktbedingungen der vergangenen Jahre.

Der Nominallohn berücksichtigt nur den aktuellen Zeitpunkt.

Reallohn vs. Nominallohn

Zusammenfassung der Real Vs. Nominale Löhne

• Real- und Nominallöhne sind Arten von Ausgleichsleistungen, die auf Arbeit oder erbrachten Dienstleistungen beruhen.
• Die Reallöhne werden von der Inflationsrate bestimmt und berücksichtigen die Kaufkraft des als Entschädigung gezahlten Betrags. Die Nominallöhne berücksichtigen keine Inflation und basieren ausschließlich auf den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen.
• Die Reallöhne werden mit der folgenden Formel berechnet: RW = (* Neuer CPI) / Alter CPI, während der Nominallohn keine Formel hat.