CEO gegen Executive Director
Die Organisationsstrukturen der verschiedenen Unternehmen sind auf unterschiedliche Weise angelegt.
Die Struktur kann eine vertikale Hierarchiekette von Befehlen oder eine horizontale Webstruktur sein, abhängig vom Unternehmensprofil und den angebotenen Produkten.
Unabhängig von der Organisationsstruktur gibt es jedoch bestimmte Regeln, die von den Aufsichtsbehörden verschiedener Märkte und Zentralbanken verschiedener Volkswirtschaften festgelegt wurden, um die Interessen der verschiedenen Stakeholder eines Unternehmens, wie z. B. der Aktionäre, Schuldner und dergleichen, zu schützen.
Es wurden internationale Standards vereinbart, nach denen eine Limited Company, die das Geld des Marktes einsetzt, als 4-Tier-System strukturiert wird. Nach allgemein anerkannten Standards bildet der Verwaltungsrat die oberste Sprosse einer Unternehmensstruktur. Diesem Board folgt ein Chief Executive Officer (CEO), der die Leitung des Rudels hat. Er ist der Geschäftsführer aller Geschäftsführer und mehr.
Die dritte Ebene ist die Ebene der Geschäftsführer, die in ihren jeweiligen Abteilungen Autonomie haben. Die Aktivitäten eines Unternehmens sind nach Abteilungen gegliedert.
Die verschiedenen Endprodukte werden dann zu einem Kernprodukt zusammengefügt, das das Unternehmen vertritt. Die letzte Leiter besteht aus den Managern, die in direktem Kontakt mit dem 'Feld' stehen..
Der CEO ist für den gesamten Produktionsprozess verantwortlich, der mit der Produktion beginnt, von der Produktion über die Qualitätskontrolle, über die Prozesse bis zur Rekrutierung, über das Marketing, über den Verkauf bis hin zum Gewinn und sogar für die Gestaltung einer zukünftigen Politik der Unternehmen.
Der CEO wird von einem Verwaltungsrat beaufsichtigt, der die Stakeholder des Unternehmens vertritt. Die Kommunikationslinie zwischen einem CEO und dem Verwaltungsrat ist der Unternehmenssekretär, der den Verwaltungsrat über die Arbeit des CEO informiert.
Der Vorstand wird vom Exekutivdirektor (ED) oder dem Geschäftsführer geleitet. Die Verantwortlichkeiten des Verwaltungsrats, die vom Exekutivdirektor geleitet werden, umfassen die Einberufung und Verwaltung der Jahreshauptversammlung der Anteilinhaber sowie die Unterstützung der Richtlinien der CEOs. Wenn der Exekutivdirektor dies nicht tut, kann er ersetzt werden, und die Mittel für die Gesellschaft können arrangiert werden. Der Exekutivdirektor ist der Chef, der die Meinung des gesamten Verwaltungsrats leitet, und der CEO ist sein blauäugiger Junge.
Damit ein Unternehmen Erfolg haben kann, müssen sowohl ED als auch der CEO im Rhythmus arbeiten. In Summe:
1. Der Exekutivdirektor leitet den Verwaltungsrat.
2. Der CEO wird vom Verwaltungsrat abgelöst.