Unterschied zwischen Management und Governance

Management vs. Governance

Einige sagen, dass es keinen Unterschied zwischen Management und Governance gibt. Tatsache ist jedoch, dass es zwischen Management und Governance Unterschiede gibt.

Man kann sagen, dass Governance die Eigentümer oder die Interessengruppe der Personen darstellt, die ein Unternehmen, ein Unternehmen oder eine Institution repräsentieren. Governance steht für den Willen dieser Interessengruppen, die das Unternehmen leiten. Governance besteht aus einem Leitungsorgan, das die Geschäftsführung in allen Bereichen eines Unternehmens leitet. Es ist das Leitungsorgan, das die Gesamtfunktion einer Organisation überwacht.

Das Leitungsorgan ernennt dagegen Führungskräfte, denen die Befugnis übertragen wird, die Organisation zu verwalten. Die Unternehmensleitung steht dem Leitungsorgan nur an zweiter Stelle, und sie müssen sich nach den Wünschen des Leitungsorgans bemühen.

Man kann sagen, dass Governance die richtige Politik und die richtigen Verfahren für die ordnungsgemäße Durchführung der Dinge darstellt. Im Gegenteil, im Management geht es nur darum, die Dinge richtig zu machen.

Die Verantwortlichkeiten zwischen Governance und Management sind ebenfalls unterschiedlich. Zu den Verantwortungsbereichen von Governance gehören die Auswahl von Top-Führungskräften, die Bewertung ihrer Leistung, die Genehmigung von Plänen / Verpflichtungen und die Bewertung der Leistung der Organisation. Auf der anderen Seite ist das Management dafür verantwortlich, die Gesamtleistung der Organisation zu steuern und zu verbessern. Das Management hat die Verantwortung, die Governance-Systeme umzusetzen.

Während sich die Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in eine Politik bezieht, muss das Management Entscheidungen für die Umsetzung der Richtlinien treffen.

Während der Verwaltungsrat den Kern der Governance ausmacht, sind Manager und Führungskräfte Teil des Managements.

Governance bezieht sich auf die richtige Richtung und Führung. Governance bezieht sich auf die Verwaltung der Abläufe einer Organisation. Das Leitungsgremium hat nur die Aufgabe, das Funktionieren des Managements zu überwachen, und es hat keine Rolle im Management.

Zusammenfassung:

1. Governance kann als Vertreter der Eigentümer oder der Interessengruppe von Personen bezeichnet werden, die ein Unternehmen, ein Unternehmen oder eine Institution vertreten. Das Leitungsgremium hingegen ernennt Führungspersonal.

2. Während sich Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in die Politik bezieht, muss das Management nur Entscheidungen treffen, um die Richtlinien umzusetzen.

3. Die Geschäftsführung steht dem Leitungsorgan nur an zweiter Stelle und sie müssen sich nach den Wünschen des Leitungsorgans bemühen.