Unterschied zwischen IRA und 401K

IRA vs 401K

Viele Menschen hoffen auf einen einfachen und wohlverdienten Ruhestand. Einige nutzen Pensionspläne in der Hoffnung, nach diesen langen, fleißigen Jahren alles zu erleichtern. Man kann die IRA bekommen, die vollständig als Individual Retirement Arrangement bekannt ist, während andere sich mit dem 401K zufrieden geben. Was ist also der Unterschied??

Ein IRA-Plan in den USA bietet einige steuerliche Anreize für die Altersvorsorge. Aufgrund der Vielfalt der Teilplanarten können Sie selbst angebotene Angebote in Anspruch nehmen, während andere die vom Arbeitgeber bereitgestellten Vereinbarungen in Anspruch nehmen können. In diesem Plan können Sie tatsächlich in einige Wertpapiere und in einigen Fällen auch in finanzbezogene Instrumente investieren. Zum Beispiel kann der Eigentümer in Immobilien investieren, solange er oder sie keinen direkten Gewinn aus der Investition hat. Wenn Sie sich im Rahmen des 401K-Plans befinden, können Sie nur in die tatsächlichen Mittel investieren, die von dem Unternehmen oder dem Institut, das diesen Plan sponsert, angeboten werden.

Aufgrund des Unterschieds bei der Berechnung der angenommenen Beiträge in den einzelnen Planarten ist der Betrag, der in einen Pensionsplan einzubezahlen ist, im 401K-Plan im Allgemeinen höher als in der IRA. Bei dem 401.000-Paket-Paket kann der Beitrag pro Jahr in der Regel bis zu 12.000 US-Dollar betragen. Letzteres erfordert lediglich ein Drittel des Gesamtbetrags von 401.000 mit 4.000 US-Dollar pro Jahr oder etwas mehr.

Eine weitere erstaunliche Eigenschaft des 401K-Plans, insbesondere der einzelne 401K-Typ, können Sie einen Direktkredit in Höhe von 50% Ihres Planwerts ausgeben, der jedoch nicht über 50.000 USD liegt. In einem IRA-Plan haben Sie nicht das Recht, dies insbesondere mit dem SEP-IRA-Typ zu tun. Die meisten IRAs geben Ihnen nur die Option eines indirekten Rollovers, wobei Sie gebeten werden, den geliehenen Betrag zu einem sehr begrenzten Zeitraum (beispielsweise 12 Monate) an ein anderes IRA-Konto zu zahlen, oder Sie werden mit hohen Gebühren bestraft und Steuern.

Zusammenfassung:
1. Im IRA-Plan können Sie in Wertpapiere und finanzbezogene Instrumente investieren, während 401K nur dem Einzahler die Möglichkeit gibt, in vom Unternehmen angebotene Fonds zu investieren.
2. Im Allgemeinen garantiert der IRA-Plan einen geringeren Beitrag als 401K.
3.In einigen Untertypen des 401K-Plans können Sie tatsächlich ein Darlehen bis zur Hälfte des Gesamtwerts des Plans gewähren. In den meisten Fällen ist dies steuerfrei. Die meisten IRA-Pläne haben diesen Vorteil nicht.