Adjunct gegen Associate Professor
Ein außerordentlicher Professor übernimmt eine zusätzliche Rolle im Bildungssystem. Anstatt eine Vollzeit-Verantwortung zu haben, ist dieser Profi wie ein Teilzeit-Professor. Er oder sie wird von einer Einrichtung des Lernens eher vertraglich als regelmäßig eingestellt. Die Universitäten profitieren somit von der Einstellung von Adjunkt-Professoren, da sie flexibler sind und weniger Einkommen haben und im Vergleich zu regulären Professoren (falls vorhanden) weniger Leistungen erhalten.
Sie sind flexibel in dem Sinne, dass die Institution, für die sie tätig ist, ihre Dienste leicht entsenden kann, indem sie eine Vertragsverlängerung ablehnt. Dies geschieht, wenn der Arbeitgeber die Notwendigkeit sieht, die Belegschaft zu reduzieren, oder wenn die Leistung des Nebenprofessors alles andere als hervorragend ist. Wie alle anderen Lehrer oder Professoren müssen die Lehrbeauftragten jedoch alle Voraussetzungen erfüllen, bevor sie unterrichten, prüfen und trainieren können.
Die meisten, wenn nicht alle, außerplanmäßigen Professoren müssen nicht an Fakultätssitzungen teilnehmen. Sie sind in der Einrichtung oder Universität unter den Rollen außerhalb des Tenure-Track-Bereichs eingestuft. Sie haben keinen Anspruch auf eine Amtszeit und haben keine administrativen Verantwortlichkeiten. Sie sind auch nicht verpflichtet, zu recherchieren und nichts zu veröffentlichen, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Für die meisten dieser Positionen ist keine Promotion erforderlich.
Im Gegenteil, ein außerordentlicher Professor ist jemand, der zu den festgesetzten und dauerhaften Positionen in einer Lehranstalt gehört. Sie werden häufig als Professoren der mittleren Klasse eingestuft. Sie sind auch Vollzeitmitglieder der Fakultät, die sowohl an akademischen als auch an Bachelor-Studiengängen teilnehmen können.
Die Benennung eines außerordentlichen Professors ist für jemanden bestimmt, der: ein Hochschullehrer oder ein Arzt, der Lehrprogramme in dem Krankenhaus übernimmt, in dem er arbeitet. Es hängt tatsächlich davon ab, wo der außerordentliche Professor zugewiesen ist. Associate Professor zu sein, würde bedeuten, gleichzeitig unterrichten, schreiben und forschen zu können. Trotz dieser anspruchsvollen Aufgabe wird ihnen eine bessere Arbeitsplatzsicherheit versprochen als ihren Nebenkollegen.
1. Ein außerordentlicher Professor ist ein zusätzlicher Ausbilder mit einer zeitlich begrenzten Position in einer Bildungseinrichtung, und er oder sie hat keinen Anspruch auf eine Amtszeit.
2. Ein außerordentlicher Professor hat eine dauerhaftere Rolle in einer Bildungseinrichtung. Er arbeitet hauptberuflich und ist normalerweise fest angestellt.
3. Ein außerordentlicher Professor hat im Vergleich zu einem außerordentlichen Professor normalerweise weniger Lohn und Nutzen.