Unterschied zwischen PTA und PTO

PTA gegen Zapfwelle

Um die Ausbildung der Kinder abzuschließen, ist es sehr wichtig, dass die Schulen über ein angemessenes Lehrpersonal verfügen, das kompetent und ausreichend ausgebildet ist, um das Wissen in der richtigen Weise an die Schüler weiterzugeben. Es ist auch für die Verwaltung der Schule wichtig, gut mit dem Druck umzugehen, die Schule in der richtigen Weise zu verwalten, und gleichzeitig ist es sehr wichtig, dass die PTA- und PTO-Elternorganisationen eine sehr starke Kraft sind Umgang mit den menschlichen und sozialen Aspekten der Erziehung von Kindern in der Gesellschaft. Untersuchen wir die Unterschiede zwischen PTA und PTO, um ihre Rollen besser zu verstehen.

Definition:

PTA ist eine lokale Muttergruppe, die normalerweise der staatlichen und der nationalen PTA-Organisation angehört.

Die PTO ist ein unabhängiges Mutterunternehmen und gilt als Nicht-PTA-Gruppe, die unabhängig arbeitet und keiner Organisation angehört.

Anzahl der Mitarbeiter:

 Das PTA hat allein in Washington DC etwa 75 bezahlte Angestellte und mindestens ein weiteres Mitglied aus jedem Staat, der für seine Arbeit bezahlt wird. Das PTA muss politisch einbezogen werden.

Das PTO-Einkommen stammt aus bezahlter Werbung und nicht aus PTO- oder PTA-Gruppen. Die PTO hat ungefähr 25 Mitglieder, die als Medien- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten. Diese Gruppen können wählen, ob sie sich politisch engagieren oder sich nur auf die Einbindung der Eltern in die Schule und auf die Unterstützung der Gemeinschaft konzentrieren.

Status der gemeinnützigen Organisation:

PTA '“Es ist obligatorisch und erforderlich. Der Status wird jedoch automatisch vergeben, wenn er einer nationalen PTA-Organisation angehört, und die Gebühren können einmal jährlich gezahlt werden.

PTO '' Wenn die Gruppe sich jedoch als gemeinnützige Organisation registrieren möchte, kann sie sich beim IRS registrieren und eine einmalige Gebühr für die Registrierung entrichten. Dies ist jedoch nicht zwingend.

Heutige Elterngruppen haben viel Zugriff auf viele Ressourcen, die sie jederzeit nutzen können, um die bestmögliche Umgebung für das Wachstum und die Entwicklung von Kindern in den Vereinigten Staaten zu schaffen. Es ist sehr wichtig, die Vorteile und Unterschiede zwischen diesen Gruppen zu studieren und sich derjenigen anzuschließen, die wirklich zu Ihren Überzeugungen passt.

Zusammenfassung:

1. Das PTA ist eine elterliche Organisation, die mit einer nationalen Fürsprache zusammenarbeitet.

2. Die PTO ist eine elterliche Organisation, die sich mehr auf persönliches Wachstum konzentriert, ohne andere politische Verpflichtungen.

3. Die PTA arbeitet mit hochwertigen Ressourcen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, und ihre Mitarbeiter werden gut bezahlt.

4. Die PTO hat mehr Freiheit, ihre Rolle beim Aspekt der elterlichen Beteiligung zu bestimmen, jedoch sind ihre Ressourcen möglicherweise begrenzter.