Unterschied zwischen Stipendium und Praktikum

Oft sind Sie vielleicht auf Studenten gestoßen, die nach Wegen suchen, wie sie nach der Schule Karriere machen können. Sie haben vielleicht gehört, dass sie Ihnen erzählt haben, wie sie in jedes Büro getreten sind. Einige bieten Praktikumsplätze an, während andere Stipendien anbieten. Das kann für sie verwirrend sein, sogar eine Wahl zu treffen. Die meisten von ihnen haben die Qual der Wahl, da sie den Unterschied zwischen den beiden nicht kennen.

Sie hatten auch die Chance, die Verwirrung zu bekommen, um den besseren Teil von Ihnen zu gewinnen. Dies ist alles akzeptabel, da die beiden Begriffe häufig verwendet wurden, wenn Menschen über Karrierewachstum sprechen, insbesondere für Doktoranden und Doktoranden. Was ist also wirklich der Unterschied zwischen den beiden Prozessen, dh Gemeinschaft und Praktikum?

In der Regel wird ein Stipendium für Studenten der Graduierten- und Aufbaustudiengänge angeboten. Die meisten Studierenden betrachten es als eine gute Möglichkeit, das akademische Studium mit der notwendigen Erfahrung zu erweitern, um in ihrem Berufswahlfeld Erfolg zu haben. Das Praktikum hingegen dient dem Austausch von Dienstleistungen zwischen den Studierenden und der anstellenden Firma oder Organisation. Hier wird der Student mit der realen Dynamik eines Arbeitsplatzes vertraut gemacht. Sie nutzen das Praktikum auch zur Bestätigung der Karriereinteressen sowie zur Erlangung von Hochschulgutschriften. Ein Praktikum kann bezahlt oder unbezahlt werden, während die meisten Stipendien bezahlt werden.

Was ist ein Fellowship-Programm??

Ein Stipendium ist ein Programm, das mit der Absicht durchgeführt wird, die professionelle Front eines Kandidaten zu entwickeln. Das Programm kann von verschiedenen Gruppen, Organisationen oder Institutionen gesponsert werden und unterstützt talentierte und ganzheitliche Kandidaten.

Die Auswahl für ein Stipendienprogramm basiert normalerweise auf Verdiensten. Die Studie des Kandidaten wird von einer unabhängigen Gruppe oder der betreffenden Institution gesponsert. Damit der Kandidat sein Kaliber unter Beweis stellen und seine Verdienste unterstützen kann, muss er seinen Lebenslauf und ein Empfehlungsschreiben einreichen, das seine erforderlichen Kompetenzen unterstützt.

Was ist ein Praktikumsprogramm??

Ein Praktikumsprogramm kann als eine Arbeitsgelegenheit definiert werden, die ein Arbeitgeber einem potenziellen Kandidaten gewährt, um mit ihm für eine kurze Zeit zusammenzuarbeiten. Das Programm ist in der Regel für Studenten gedacht, die zwischen einigen Wochen und drei Monaten arbeiten. Die Hauptabsicht besteht darin, den Kandidaten industrielle Erfahrung auf praktische Art und Weise zu vermitteln, indem sie die von ihnen erlernte Theorie im Unterricht anwenden.

Ein Praktikumsprogramm verschafft dem Studenten einen Vorteil, indem er seine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt. Es soll ihnen auch ein Karrierewachstum ermöglichen, wenn sie sich hervorheben möchten, und gleichzeitig ein Netzwerk wertvoller Kontakte für zukünftige Gelegenheiten bieten.

Unterschied zwischen Stipendium und Praktikum

1. Erläuterung

Das Stipendium konzentriert sich auf die Entwicklung eines Studenten, indem es ihm ein Studium in einem bestimmten Bereich anbietet. Es unterstützt eine Reihe von verschiedenen Aktivitäten zu Forschungszwecken, zum Aufbaustudium, zur Entwicklung von auf Gemeindeebene gegründeten Organisationen, bietet Möglichkeiten zur Erkundung eines Arbeitsfeldes und bietet Schulungen an.

Praktika hingegen werden Studenten oder Auszubildenden angeboten, die daran interessiert sind, mehr Berufserfahrung in einer bestimmten Branche zu entdecken und zu sammeln.

2. Dauer

Ein Stipendienprogramm wird für eine Vielzahl von Programmen angeboten und reicht von einigen Monaten bis zu Jahren und variiert je nach den Anforderungen einer Abteilung. Ein Praktikum unterscheidet sich von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz. Die Dauer reicht von einem bis drei Monaten, kann jedoch manchmal ein Jahr betragen. Einige Unternehmen bieten es für einige Stunden am Tag oder mehrere Tage in der Woche an, während andere es ganztägig tun.

3. Berechtigung

Ein Praktikumsprogramm richtet sich hauptsächlich an Studenten im letzten Jahr. Frische Absolventen können sich aber auch nach Abschluss ihres Studiums bewerben. Ein Stipendienprogramm hingegen ist für Doktoranden und Doktoranden gedacht, die sich in allen Disziplinen auszeichnen möchten. Es ist leistungsorientiert und wird hauptsächlich für Doktoranden vergeben.

4. Anwendung

Um sich für ein Stipendienprogramm zu bewerben, muss sich ein Kandidat unter Verwendung seines Lebenslaufs und Empfehlungsschreibens, der Transkripte sowie der Proben der durchgeführten Arbeiten bewerben. Für ein Praktikumsprogramm zeigen Unternehmen, was sie auf ihren Websites oder über andere Medien haben, und die Bewerber müssen sich bewerben.

5. Leistungen

Ein Praktikum bietet praktische Erfahrungen für die Schüler, hilft ihnen, die Karriere zu erkennen, die sie bei der Erkundung ihrer Karriere gut machen würden, hilft dabei, ihr Portfolio aufzubauen und die akademische Leistung zu würdigen. Ein Stipendienprogramm bietet gute Arbeitserfahrung, entwickelt den Kandidaten professionell, bietet intensive Schulungen an und fördert Führungsmöglichkeiten.

6. Vergütung

Ein Praktikum ist in der Regel nicht bezahlt. Je nach Branchentyp kann ein Kandidat jedoch eine Zahlung erhalten. Für ein Stipendienprogramm verdienen die meisten Kandidaten einen gewissen Lohn durch Zulagen und Stipendien.

Fellowship vs Internship: Vergleichstabelle

Zusammenfassung der Fellowship vs Internship

Stipendien und Praktika bieten sowohl für Studierende als auch für Postgraduierte die Möglichkeit, den Weg in eine erfolgreiche Karriere zu beschleunigen. Während die meisten Menschen die beiden Begriffe oft austauschbar verwenden, ist es offensichtlich und klar, dass sie so viel Seltenheit haben. Mit dem hier beschriebenen Leitfaden können Sie jedoch immer darauf wetten, dass Sie richtig geführt werden, während Sie sich auf der Suche nach einem Weg befinden, um Ihr Karrierewachstum zu beschleunigen.