Ein Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben sind Dokumente, die bei Bewerbungen oder bei Bewerbungen für Hochschul- und Universitätsstellen in verschiedenen Teilen der Welt verwendet werden. Die beiden Dokumente sollen sich ergänzen, weil sie verwandte Informationen enthalten. Trotz einschlägiger Informationen ist es wichtig zu betonen, dass zwischen den beiden Dokumenten erhebliche Unterschiede bestehen, die der Einzelne verstehen sollte.
Ein Lebenslauf ist ein formelles Dokument, das detaillierte Informationen zu einer Person enthält, die in einer bestimmten Organisation eine Beschäftigungsmöglichkeit sucht. Es ist wichtig hervorzuheben, dass ein Lebenslauf detaillierte Informationen zu den akademischen und beschäftigungsbezogenen Angaben des Bewerbers enthält. Darüber hinaus enthalten Lebensläufe persönliche Informationen wie Hobbys und Interessen sowie andere wichtige Details.
Ein Bewerbungsschreiben ist ein offizielles Dokument, mit dem sich ein Bewerber bei den potenziellen Arbeitgebern vorstellt und ist normalerweise dem Lebenslauf beigefügt. Die Aufgabe des Anschreibens besteht darin, die Informationen im Lebenslauf zusammenzufassen und gleichzeitig den Arbeitgeber davon zu überzeugen, den Lebenslauf zu bewerten.
Ein Hauptunterschied zwischen einem Anschreiben und einem Lebenslauf ist die Anzahl der Details, die in jedem Dokument enthalten sind. Ein Anschreiben ist weniger detailliert, wobei viele der Informationen den Inhalt des Lebenslaufs widerspiegeln. Auf der anderen Seite ist ein Lebenslauf sehr detailliert, wobei alle in diesem Dokument enthaltenen Informationen zu Details und Errungenschaften vollständig ausgearbeitet sind. Es ist erwähnenswert, dass Anschreiben nur Anrede, Einleitung, Inhalt und Schlussfolgerung enthalten und den Leser gleichzeitig dazu verweisen, detaillierte Informationen aus dem Lebenslauf zu erhalten.
Aufgrund der unterschiedlichen Angaben in den beiden Dokumenten variieren ihre Längen. Ein Anschreiben enthält wenig Informationen, die weniger detailliert sind. Personalexperten empfehlen daher, dass Begleitschreiben eine Seite nicht überschreiten sollten. Dies gilt nicht für die Lebensläufe, die detaillierte Informationen zu einer Person enthalten. Die durchschnittliche Länge des Lebenslaufs sollte zwischen zwei und drei Seiten betragen. Es ist wichtig zu betonen, dass lange Lebensläufe den potenziellen Angestellten wahrscheinlich zum Lesen entmutigen, während kurze Lebensläufe auf einen geringen Bildungs- und Beschäftigungshintergrund hindeuten, die eine negative Perspektive gegen Sie darstellen.
Es ist erwähnenswert, dass Anschreiben und Lebensläufe verschiedene Informationen enthalten, die dem Arbeitgeber aus Überlegungen übermittelt werden. Anschreiben enthalten normalerweise Informationen über eine Person, die Berufserfahrung einer Person, das Berufsprofil und die Karriereziele einer Person. Der Lebenslauf enthält erheblich unterschiedliche Informationen, darunter Kontaktinformationen, Ausbildungshintergrund, ausführliche Arbeitserfahrung, einschlägige berufsbezogene Fähigkeiten, Zugehörigkeiten, Hobbys und Interessen sowie Informationen, die eine Person als geeignet für eine bestimmte Beschäftigungsmöglichkeit positionieren oder darstellen können im Vergleich zu anderen Menschen, die für den gleichen Job beschäftigt sind. Darüber hinaus wird ein Teil der im Anschreiben enthaltenen Informationen im Lebenslauf ausführlich behandelt.
Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass jedes Dokument seinen spezifischen Zweck hat, was darauf hinweist, dass die beiden Dokumente sich nicht ersetzen können, sondern sich ergänzen. Das Anschreiben dient dazu, den Bewerber kurz vorzustellen und sein Interesse und seine Eignung für die Stelle zu erläutern. Darüber hinaus ergänzen Anschreiben den Lebenslauf und sind beide miteinander verbunden. Der Lebenslauf wird verwendet, um dem Arbeitgeber in Europa, im Nahen Osten und in Asien neben anderen Ländern detaillierte Informationen über einen Bewerber zur Verfügung zu stellen. Ein Lebenslauf wird jedoch von Studenten verwendet, wenn sie sich um akademische Zulassung, Ausbildungsmöglichkeiten und wissenschaftliche oder wissenschaftliche Positionen in den Vereinigten Staaten bewerben.
Beim Schreiben von Anschreiben und Lebensläufen werden unterschiedliche Formate verwendet. Ein Begleitschreiben folgt einem formellen und festgelegten Format, das die Adresse des Empfängers, Ihre Adresse, Ihre Anrede, den Betreff, den Inhalt und den Abschluss des Schreibens enthält. Dies bedeutet, dass sich der Einzelne mit dem Schreiben eines Standard-Anschreibens vertraut machen sollte, das in verschiedenen Teilen der Welt akzeptiert werden kann. Andererseits sind Lebensläufe maßgeschneidert und können dem Format folgen, mit dem eine Person ihre Lebensläufe ähneln möchte. Trotz der unterschiedlichen Methoden und Formen der Erstellung eines Lebenslaufs sollten jedoch alle erforderlichen Informationen angezeigt werden, die den Bildungshintergrund, den Hintergrund der Beschäftigung, Kontaktinformationen, Hobbys und Interessen umfassen.
Schließlich unterscheiden sich Anschreiben und Lebensläufe dahingehend, dass es drei Arten von Anschreiben gibt, während es nur eine Art von Lebenslauf gibt. Eine Kategorie der Anschreiben ist das Bewerbungsschreiben, das auf eine offene Stelle eingeht, das Prospektionsschreiben, in dem nach möglichen Stellenangeboten in einer Organisation gefragt wird, und die Vernetzungsschreiben, die von Einzelpersonen zur Unterstützung bei der Stellensuche entworfen wurden. Einzelpersonen schreiben jede Kategorie des Briefes, fügen sie jedoch demselben Lebenslauf hinzu, da sich der Brief nicht ändert und es keine unterschiedlichen Kategorien von Lebensläufen gibt.