Unterschied zwischen Peer-Druck und Peer-Einfluss

Schlüsseldifferenz - Peer Pressure vs. Peer Influence
 

Obwohl beide Begriffe, der Gruppenzwang und der Einfluss der Peer, auf einen Blick ähnlich aussehen, besteht ein Unterschied zwischen ihnen. An einem Arbeitsplatz ist ein Peer eine Person auf einem ähnlichen Niveau, z. B. gleiche Besoldungsgruppe, Geschlecht, Status usw. Positive Interaktionen und Beziehungen zwischen Peers unterstützen Organisationen in vielerlei Hinsicht. Die beiden mit Arbeitskollegen verbundenen Begriffe sind Gruppenzwang und Einflussnahme. Das Der entscheidende Unterschied zwischen dem Druck von Peers und dem Einfluss von Peers besteht darin, dass der Peer-Druck der Druck von Kollegen ist, auf eine Weise zu handeln, die für die anderen in derselben Gruppe akzeptabel ist. Dies kann ein Überdruck oder ein Unterdruck sein. Peer-Einfluss ist, wenn die Handlung eines Kollegen die anderen beeinflusst, auf dieselbe Weise zu handeln. Gruppenzwangendruck ist eine zwingende Aktion und der Einfluss von Kollegen ist eine überzeugende / beeinflussende Aktion.

Was ist der Gruppenzwang?

Gruppenzwang ist der Druck von Gleichaltrigen, auf eine Weise zu handeln, die für die anderen in derselben Gruppe akzeptabel ist. Gruppendruck ist a Zwangshandlung. Diese kann ein Überdruck oder ein Unterdruck sein. Insbesondere im Teamarbeitsumfeld ist der Gruppenzwang eine Motivation für alle Mitglieder des Teams, Ziele zu erreichen und Ziele zu erreichen. Positiver Gruppenzwang erhöht die Produktivität der Organisation. Für eine Organisation ist positiver Gruppenzwang ein besseres Instrument, um das Team zu motivieren als finanzielle Belohnungen.

Gruppenzwang ist eine Zwangsmaßnahme

Was ist Peer-Einfluss??

Peer-Einfluss ist, wenn die Handlung eines Kollegen die anderen beeinflusst, auf dieselbe Weise zu handeln. Peer-Einfluss ist keine gewaltsame Handlung. Es ist ein überzeugender Akt, andere zu ermutigen, entsprechend zu handeln. Peer-Einfluss ist ein Verhaltensansatz. Dies hilft, die Fähigkeiten der Kollegen zu entwickeln und den Wissensaustausch zu unterstützen. Peer-Einfluss ist ein mächtiges Werkzeug für die Teamentwicklung.

Peer-Einfluss ist eine überzeugende Aktion

Was ist der Unterschied zwischen Peer Pressure und Peer Influence??

Definitionen des Gruppendrucks und des Einflusses

Gruppenzwang: Gruppenzwang ist der Druck von Gleichaltrigen, auf eine Weise zu handeln, die für die anderen in derselben Gruppe akzeptabel ist.

Gruppeneinfluss: Peer-Einfluss ist, wenn die Handlung eines Kollegen die anderen zu einer bestimmten Art und Weise überredet.

Merkmale des Gruppendrucks und des Einflusses

Art des Gesetzes:

Gruppenzwang: Gruppenzwangendruck ist eine zwangsweise Handlung, die die Gleichrangigen dazu bringt, auf eine für andere akzeptable Weise zu arbeiten.

Gruppeneinfluss: Peer-Einfluss ist ein überzeugender Akt, um andere zu ermutigen, entsprechend zu handeln.

Individuelle Identität:

Gruppenzwang: Unter dem Druck von Kollegen besteht immer die Möglichkeit, dass die individuelle Identität verloren geht, da sie gezwungen ist, dem zu folgen, was andere tun.

Gruppeneinfluss: Es besteht eine geringere Chance, die individuelle Identität durch Einflussnahme durch Gleichberechtigte zu verlieren.

Natur:

Gruppenzwang: Der Gruppenzwang ist handlungsorientiert, was andere zu Arbeit zwingt.

Gruppeneinfluss: Peer-Einfluss ist ein Verhaltensansatz, der zur Entwicklung der Fähigkeiten der Peers beiträgt.

Freiheit:

Gruppenzwang: Da der Gruppenzwang eine zwanghafte Handlung ist, sei es eine gute oder eine schlechte Handlung, zwingt dies dazu, anderen zu folgen.

Gruppeneinfluss: Im Peer-Einfluss haben die Peers immer noch die Wahl, ob sie folgen sollen oder nicht.

Bilder mit freundlicher Genehmigung:

1. Jimmy John Mitarbeiter machen Sandwiches über Wikicommons (Public Domain)
2. Zusammen arbeiten durch BArchBot (CC BY-SA 3.0 de)