Unterschied zwischen 401K und Annuität

401K gegen Annuität

Sowohl 401k als auch Annuitäten sind Mittel zum Sparen für Ihren Ruhestand. Es ist wichtig, die Unterschiede zwischen ihnen zu kennen. Annuitäten werden im Allgemeinen von Lebensversicherungsgesellschaften angeboten, während 401k ein Altersvorsorgeplan ist, den ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in den USA anbietet. Annuität bezieht sich auf eine Vereinbarung, die Sie mit einer Versicherungsgesellschaft haben, in der Sie jedes Jahr einen bestimmten Betrag zahlen, um die Leistungen nach einem Satz zu erhalten Zeitraum, ob Sie im Ruhestand sind oder nicht. In 401k hält der Arbeitgeber einen Prozentsatz des Gehalts des Angestellten als Beitrag zu einem Fonds, zu dem er auch einen Beitrag leisten kann. Dieser Fonds zieht Zinsen an und der Arbeitnehmer erhält nach seiner Pensionierung jeden Monat Geld.

401k

401k ist eine Altersvorsorge, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern anbietet. Wenn Sie sich für 401k entscheiden, müssen Sie einen Teil Ihres Gehalts dazu beisteuern, zu dem auch der Arbeitgeber beitragen kann, und der Fonds wächst bis zu Ihrer Pensionierung. Sie sind nur dann abzugsberechtigt, wenn Sie mindestens 59 ½ Jahre alt sind und der Fonds mindestens 5 Jahre alt ist. Sie können bis zu 4000 USD pro Jahr zu Ihrem 401-k-Fonds beitragen, und die Steuer wird zurückgestellt, bis Sie nach der Pensionierung monatliche Zahlungen erhalten. Wenn Sie das Geld vor dem Alter von 59 1/2 Jahren abheben, wird vom IRS eine Geldstrafe von 10% verhängt. Sie können jedoch ein Darlehen aus diesem Fonds in Anspruch nehmen.

Rente

Im Gegensatz zur Rente und 401k ist die Rente eine Vereinbarung zwischen einem Versicherungsunternehmen und Ihnen, bei der Sie einwilligen, jedes Jahr einen festgelegten Geldbetrag für einen langen Zeitraum zu zahlen, der 15 bis 20 Jahre betragen kann, und das Unternehmen verpflichtet sich, einen festgelegten Betrag in Höhe von 50 EUR zurückzuzahlen jeden Monat Geld nach Ablauf der Laufzeit. Es gibt sowohl feste Annuitäten, bei denen der Käufer nach dem Kumulationszeitraum einen vorab festgelegten Gehaltsscheck erhält, als auch eine variable Annuität, bei der dieser Betrag an verschiedene Wertpapiere und Fonds gebunden ist, um einen besseren Zinssatz zu erzielen. Die Annuität ist ein Steueraufschub, der impliziert, dass Sie für die Rentenlaufzeit keine Steuer zahlen. Wenn Sie die monatliche Zahlung erhalten, wird eine Steuersenkung angewendet.

Unterschied401k und Annuität

Obwohl es sich um Werkzeuge für künftiges Sparen handelt, gibt es starke Unterschiede zwischen Annuitäten und 401k-Plänen. Der auffälligste Unterschied ist die Tatsache, dass Sie sich entscheiden Annuität als Finanzprodukt einer Versicherungsgesellschaft, 401k ist ein von Ihrem Arbeitgeber angebotener Pensionsplan.

Eine Ähnlichkeit zwischen den beiden Instrumenten besteht in der Art der Steuerstundung, bei der die Ersparnisse von der Steuer befreit sind und Sie die Leistungen bei Ihrer Pensionierung wie jedes andere normale Einkommen besteuern müssen. Annuitäten können von jedem Erwachsenen erworben werden, unabhängig davon, ob er berufstätig ist oder ein eigenes Unternehmen betreibt.

Ein weiterer Unterschied besteht in der Rendite. Wenn Sie sich für eine feste Rente entscheiden, kennen Sie die Höhe Ihres monatlichen Gehaltsschecks nach Ablauf des Kumulationszeitraums. Die Renditen sind im Allgemeinen gering, und Sie müssen auch darauf achten, dass die Versicherungsgesellschaft zahlungsfähig ist und einen guten Ruf hat. Andernfalls verlieren Sie möglicherweise Ihre gesamte Investition. Dies ist bei einem 401k nicht der Fall, bei dem Sie sicher sind, dass Sie die Leistungen nach Ihrer Pensionierung in Anspruch nehmen werden.