Stigmatisierung wird als anders wahrgenommen, während Diskriminierung unterschiedlich behandelt wird.
Stigma und Diskriminierung sind zwei Wörter, die wir oft zusammen sehen. Diese Wörter können jedoch nicht austauschbar verwendet werden, da sie nicht dieselbe Bedeutung haben. Wenn diese beiden Begriffe einfach zu erklären sind, Stigma ist ein negatives Klischee und Diskriminierung kann als beschrieben werden eine unfaire Behandlung das ergibt sich aus Stigma. In diesem Artikel werden wir diese beiden Begriffe eingehend analysieren und den Unterschied zwischen Stigma und Diskriminierung hervorheben.
Stigma kann als definiert werden ein Zeichen der Schande mit einem bestimmten Umstand, einer bestimmten Qualität oder einer bestimmten Person verbunden ist. Es bezieht sich auf eine Reihe negativer und oft unfairer Überzeugungen, die eine Gesellschaft oder eine Gruppe von Menschen über etwas hat. In einfachen Worten, wenn eine Person von anderen in der Gesellschaft als anders wahrgenommen wird, wird sie von anderen herabgesehen. Stigmatisierung kann aus verschiedenen Faktoren resultieren, wie Krankheiten (HIV-Aids, Lepra usw.), geistige oder körperliche Behinderungen, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung usw. Diese Unterschiede im Zusammenhang mit sozialem Stigma sind jedoch je nach Gesellschaft unterschiedlich. Laut dem Soziologen Erving Goffman gibt es drei Arten von Stigmatisierung,
Stigmatisierung kann Gefühle der Verzweiflung, Scham, Schuld, Verzweiflung und Hoffnungslosigkeit hervorrufen, und die gefährlichste Wirkung von Stigmatisierung tritt auf, wenn Stigmatisierung die Sichtweise einer Person verändert. Dies wird als Selbststigma bezeichnet. In dieser Phase zeigen Menschen, die stigmatisiert sind, Verhaltensweisen wie Zurückhaltung, notwendige Hilfe, übermäßiges Vertrauen auf andere, Rückzug aus der Gesellschaft usw.
Diskriminierung ist ungerechte Behandlung aufgrund der Identität einer Person, Dazu gehören Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, familiärer Hintergrund oder jede Form von Behinderung. Jeder Mensch auf Erden hat ein Recht auf Gleichbehandlung, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. In vielen Ländern gibt es Gesetze gegen Diskriminierung, um die Bürger vor den negativen Auswirkungen zu schützen. Diskriminierung kann entweder direkt oder indirekt sein. Sehen Sie sich die Beispiele unten an, um das Konzept der Diskriminierung besser zu verstehen.
Ein Arbeitgeber, der für eine Frau, die eine ähnliche Arbeit wie ein Mann verrichtet, einen niedrigeren Lohn anbietet - Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Ein Vermieter, der sich weigert, seine Wohnung zu mieten, weil Sie Muslim sind - Diskriminierung aufgrund der Religion / Rasse
Ein Arzt, der einen alten Menschen mit Abscheu betrachtet und sie auf negative Weise beschreibt, wie „deprimierend“ oder „verrückt“.- Diskriminierung aufgrund des Alters
Stigma wird als anders wahrgenommen.
Diskriminierung wird anders behandelt.
Stigma ist kein Ergebnis von Diskriminierung.
Diskriminierung kann ein Ergebnis sozialer Stigmatisierung sein.
Eine Person kann keine rechtlichen Schritte dagegen unternehmen Stigma.
Eine Person kann rechtliche Schritte dagegen unternehmen Diskriminierung.
Bildhöflichkeit:
"Segregation 1938b" von John Vachon für die US-amerikanische Farm Security Administration - Library of Congress [1]. Lizenziert unter (Public Domain) über Commons
„Stigma“ von Thomas Szynkiewicz (CC BY 2.0) über Flickr