Verhandlung gegen Schiedsverfahren
Schiedsverfahren und Verhandlungen sind zwei Formen von Prozessen, die an der Streitbeilegung zwischen zwei Parteien beteiligt sind. Diese beiden Formen der Streitbeilegung sind Teil der geeigneten Streitbeilegungsmaßnahmen (auch als ADR bezeichnet), die als Alternative zu Gerichtsverfahren oder Rechtsstreitigkeiten verwendet werden. Rückstände in Gerichten und ein sehr langes Gerichtsverfahren führten zu diesen Formen der Streitbeilegung. Es gibt auch zwei zusätzliche Prozesse - Mediation und Vermittlung.
Der Vorteil von Schiedsverfahren und Verhandlungen ist, dass sie im Vergleich zu Gerichtsverfahren weniger kostspielig und zeitaufwändig sind. Darüber hinaus sind der Ablauf und die Dokumentation der Verfahren privat und vertraulich. Entscheidungen, die sowohl für das Schiedsverfahren als auch für die Verhandlung getroffen werden, sind nur den betroffenen Parteien vorbehalten.
Das Format und die Art der Schlichtung und der Verhandlung unterscheiden sich voneinander. Im Schiedsverfahren ernennen beide Parteien einen oder mehrere Schiedsrichter. Die Anzahl der Schiedsrichter ist in der Regel eine ungerade Zahl von einem oder drei, um festgelegte Entscheidungen zu treffen.
Schiedsrichter werden in der Regel von Parteien, bestehenden Schiedsrichtern oder einer externen Partei wie einem Gericht ernannt.
Die Aufgabe des Schiedsrichters ist es, beide Parteien anzuhören und über alle Streitigkeiten zu entscheiden. Die Entscheidung wird oft in einem "Award" verkündet - einem Dokument, das die Entscheidung gibt und erläutert. Eine Auszeichnung ist so rechtsverbindlich wie ein Gerichtsurteil. Die Schiedsgerichtsbarkeit unterliegt dem Landes- und Bundesgesetz. Deshalb ist der Schiedsspruch verbindlich und rechtmäßig. Gegen eine Entscheidung oder einen Schiedsspruch wird in der Regel kein Rechtsmittel eingelegt.
Die Kosten der Schiedsrichter sind in der Regel im Preis enthalten, es sei denn, beide Parteien haben die Kosten bereits untereinander ausgehandelt.
Andererseits sind an Verhandlungen, wie der Name schon sagt, zwei Parteien und ein Moderator beteiligt. Der Moderator lässt beide Seiten sprechen und verhandeln ihre Streitigkeiten. Der Moderator zeichnet den gesamten Prozess auf, einschließlich der Positionen der Parteien, ihrer Vereinbarungen und Diskussionen.
Verhandlung führt zu einem Memorandum of Agreement. Die Vereinbarung regelt den Streit, die Methoden zur Lösung des Streits und den Abschluss des Streits der Parteien.
Die Parteien haben normalerweise die Kosten für die Verhandlungen verschüttet.
Anders als das Schiedsverfahren ist die Verhandlungslösung nicht so rechtsverbindlich.
Zusammenfassung: