Führer und Chef sind zwei Wörter, die immer austauschbar verwendet werden. Obwohl beide Wörter verwendet werden, um sich auf eine Person zu beziehen, die über eine bestimmte Autoritätsebene in einer Organisation verfügt, hat jedes Wort seine eigene Definition. Sowohl der Anführer als auch der Chef sind Individuen, zu denen ihre Untergebenen aufschauen. Der Leiter oder der Chef wird seinem Team in der Regel konstruktive Kritik, Ideen und Lösungen für seine Probleme geben.
Ein Führer ist eine Person, die ihre Anhänger motivieren kann. Er ist aufgeschlossen, Kritik, Herausforderungen und Ideen von seinen Untergebenen anzunehmen. Ein Anführer schikaniert zwar nicht seine oder ihre Gefolgsleute, sondern bringt sie dazu, es besser zu machen. Ein Anführer wird von den Anhängern nicht nur aufgrund des Dienstalters oder der Autorität seines Niveaus, sondern auch aufgrund seiner Fähigkeiten, Qualitäten und seines Charakters respektiert und geliebt.
Chef ist eine Bezeichnung, die einer Person normalerweise aufgrund ihres Dienstalters oder der Autoritätsebene verliehen wird. Ein Chef wird in der Regel hauptsächlich aufgrund dieser Faktoren geachtet und übt oftmals einen Chef über seine Untergebenen aus, um sicherzustellen, dass er das Wohl seiner Organisation erreicht. Der Titel des „Chefs“ hängt ausschließlich von seiner Position in einer Organisation ab und basiert nicht auf seinen individuellen Eigenschaften, Qualitäten oder Werten.
Sowohl der Leiter als auch der Chef sind Personen, die für ein Projekt oder ein Unternehmen verantwortlich sind. Beide verfügen über ein gewisses Maß an Autorität, weshalb ihre Untergebenen zu diesen Individuen aufschauen. Die beiden Begriffe haben jedoch bei eingehender Untersuchung unterschiedliche Definitionen und Implikationen.
Ein Führer ermutigt; Ein Chef drängt seine Anhänger. Ein Führer inspiriert seine Anhänger. Ein Chef fördert die Angst. Ein Chef übernimmt die Autorität, indem er Angst auferlegt. Um ein Führer zu werden, muss man mit gutem Beispiel vorangehen. Um ein Chef zu sein, muss man lediglich Bestellungen aufgeben und auf Ergebnisse warten. Ein Führer ist effektiver als ein Chef. Er oder sie wird aufgrund seiner persönlichen Qualitäten, Fähigkeiten und Einstellungen bewundert, respektiert und geschätzt. Ein Chef wird lediglich aufgrund seiner Position in einer Organisation gefürchtet.
Zusammenfassung:
Führer | Boss |
Ermutigt | Schiebt |
Inspiriert | Fördert die Angst |
Mit gutem Beispiel vorangehen | Bestellungen machen, Chefs herum |
Zeigt, wie es gemacht wird | Zeigen Sie nicht, wie es gemacht wird |
Respektiert für ihre Qualität, Haltung | Übernimmt Autorität, indem es Angst auferlegt |
Weiterführende Literatur: