Unterschied zwischen Coaching und Beratung

Coaching vs. Beratung

Beratung und Coaching sind zwei sehr unterschiedliche Berufe. Sie konzentrieren sich auf sehr unterschiedliche Aspekte der Menschen und generieren sehr unterschiedliche Ergebnisse. Menschen, die sich der Unterschiede nicht bewusst sind, verwechseln sie miteinander. Der Begriff „Coaching“ ist ein relativ neuer Begriff und Beruf, der in den 1980er Jahren begann.

Der Schwerpunkt der Beratung liegt auf der „Vergangenheit“ einer Person. Beratung hilft ihnen beim Umgang mit persönlichen Konflikten, emotionalem Schmerz, Beziehungen und kann eine Therapie erfordern oder auch nicht; in der Erwägung, dass sich das Coaching hauptsächlich auf die „Gegenwart“ einer Person konzentriert; Coaching, damit sie besser umsetzbar sind, klare Ziele in ihrem persönlichen und beruflichen Leben setzen, verantwortungsbewusster sein, usw. Es kann vorkommen, dass der Coach die Vergangenheit der trainierten Person anspricht.

Die Beratung basiert auf dem Umgang mit den Gefühlen und Emotionen einer Person, wohingegen sich das Coaching mit den ergriffenen Maßnahmen, ihren Ergebnissen und dem Erkennen des Potenzials einer Person befasst. Die Beratungsmethode umfasst die klinische Diagnose oder medizinische Diagnose von Beziehungskonflikten zwischen Menschen und das Erkennen jeder Art von Funktionsstörung, wohingegen beim Coaching das Potenzial erkannt und erreichbare Ziele gesetzt und erreicht werden. Coaching bezieht Kunden mit ein, die sich bereits im Leben gut fühlen und ihre Situation weiter verbessern wollen.

Die Hauptfrage in der Beratung ist "Warum". Die Hauptfragen im Coaching lauten "Wie, Wann und Was" und manchmal "Warum?".
Ziel der Beratung ist es, der Person zu helfen, ihre Schmerzen zu lindern und das emotionale Wohlbefinden konsequent zu verbessern. Den Menschen wird geholfen, mehr Verantwortung für ihre Gefühle und Emotionen zu übernehmen. Die Änderungen sind schwer zu messen, obwohl sie identifiziert werden können. Die Verbesserung ist sehr langsam und schmerzhaft. Während beim Coaching das Hauptziel darin besteht, den Menschen zu helfen, bessere und neue Instrumente und Fähigkeiten zu erlernen, um ihre Zukunft weiter zu verbessern. Es ist messbar und befasst sich mit dem äußeren Verhalten des Kunden. Es ist schnell und angenehm.

In Bezug auf die Beziehung zwischen dem Berater oder Therapeuten und dem Klienten soll der Therapeut zuerst das Problem diagnostizieren und dann Richtlinien und deren Fachwissen bereitstellen, um bei der Heilung zu helfen. Ein Coach hat jedoch eine gleichberechtigte Partnerschaft in der Beziehung. Er hilft, die Probleme oder Herausforderungen zu erkennen, und der Einzelne kümmert sich dann selbst um sie, während der Trainer überwacht.
Der Therapeut in der Beratung ist sowohl für den Prozess als auch für das Ergebnis der Therapie verantwortlich, während beim Coaching der Coach nur für den Prozess und der Klient für das Ergebnis verantwortlich ist.

Der Therapeut muss indirekt, pflegend, kathartisch und evokativ sein. Sie müssen über Fachkenntnisse zu Themen wie Kindesmissbrauch und Kriegsberatung verfügen. Der Trainer muss jedoch katalytischer und herausfordernder sein und bei Bedarf sehr direkt sein. Er erfordert kein Fachwissen zu einem bestimmten Thema.
Die Beratung ist teilweise versichert, jedoch niemals durch Dritte. Coaching ist nicht versichert.

Zusammenfassung:

1.Counseling befasst sich mit den vergangenen Gefühlen und Emotionen einer Person; Coaching befasst sich mit dem gegenwärtigen Potenzial der Person und der weiteren Verbesserung der Zukunft.
2. Die in die Beratung einbezogene Methode ist klinische oder medizinische Diagnose; Coaching beinhaltet das Erkennen des Potenzials einer Person und das Festlegen von Zielen, um diese durch Verantwortlichkeit zu erreichen.