Die Ziele und Ziele eines Unternehmens sind die Grundlage, die misst, wie weit es zur Erreichung seiner Vision zurückgelegt wurde. Tore sind definiert als die lebenslangen Ziele, die ein Individuum oder eine Entität zu erreichen versucht. Sie bestimmt, was das Unternehmen zu erreichen versucht. Auf der anderen Seite, Ziele sind die spezifischen Meilensteine, die eine Person in einem begrenzten Zeitraum erreichen will. Dies sind präzise, messbare, zeitbasierte Aktionen, die zur Zielerreichung beitragen.
Jedes Unternehmen legt seine Ziele und Ziele fest, um seine Mission und Vision zu erreichen. Dies ist ein spezifisches Ergebnis, das ein Unternehmen innerhalb des jeweiligen Zeitrahmens erreichen will, und zwar auch mit verfügbaren Ressourcen. Lesen Sie den Artikel durch, um den Unterschied zwischen Zielen und Zielen zu verstehen.
Vergleichsgrundlage | Ziele | Tore |
---|---|---|
Bedeutung | Ziele sind die Errungenschaften, die nur erreicht werden können, wenn die Versuche in eine bestimmte Richtung unternommen werden. | Ein Ziel ist ein langfristiger Zweck, den eine Person anstrebt. |
Was ist es? | Mittel zum Zweck | Endresultat |
Basis | Fakten | Ideen |
Zeitrahmen | Mittelfristig bis kurzfristig | Langfristig |
Messung | Einfach | Vergleichsweise schwierig |
Wesentlichkeit | Beton | Abstrakt |
Aktion | Spezifisch | Generisch |
Ziele sind definiert als das Ziel oder der Zweck, den sich eine Person vorstellt oder plant, um zu erreichen oder in der Zukunft zu erreichen oder zu erreichen. Sie sind die treibende Kraft, die eine Person anweist, sich darum zu bemühen.
In unserer Kindheit entscheiden wir, was wir in Zukunft werden wollen und streben danach. Das Ziel ist der Punkt, den sich eine Person nach einer bestimmten Zeit selbst vorstellt. Um diese Ziele zu erreichen, legen die Menschen normalerweise einen Zeitplan fest, damit sie ihr Ziel in der gewünschten Zeit erreichen können. Sie sind jedoch langfristig.
Das Ziel oder Ziel, das Sie innerhalb eines begrenzten Zeitraums erreichen möchten, wird als Ziel bezeichnet. Sie sind die Meilensteine, die Ihnen helfen, Ihr Ziel zu erreichen. Deshalb werden sie auch als Unterziele bezeichnet. Es ist ein Schritt, um einen bestimmten Punkt zu erreichen. Angenommen, ich möchte in einer Prüfung 90% Punkte erhalten, um an einer guten Universität zugelassen zu werden.
Ziele werden leicht gemessen, wenn das Ziel erreicht wird. Ein Unternehmen möchte beispielsweise seinen Umsatz in den kommenden sechs Monaten um 50% steigern. Wenn es dann das Ziel erreicht, kann es anhand der Umsatzzahl gemessen werden.
Die Hauptunterschiede zwischen Zielen und Zielen sind nachstehend aufgeführt:
Obwohl es einen Unterschied zwischen Zielen und Zielen gibt, sind Ziele die Schritte, die Sie unternehmen, um Ihr Ziel zu erreichen. Es ist also nicht falsch, wenn wir sagen, dass Ziele Teil des Ziels sind. Ziele beinhalten lebenslangen Ehrgeiz; Sie definiert das Ziel, an dem Sie sich nach einer bestimmten Zeit selbst sehen möchten. Die Ziele sind kurzfristige Ziele, die Sie festlegen, um in einem bestimmten Zeitraum etwas zu erreichen.