Unterschied zwischen Mission Statement und Vision Statement

Die Vision und die Mission eines Unternehmens sind von größter Bedeutung für das zukünftige Wachstum und den Erfolg des Unternehmens, unabhängig von seiner Größe, Art und Art. Es lenkt nicht nur den Geschäftsverlauf und seine Mitarbeiter, sondern hilft auch bei der Vermarktung Ihrer Marke bei den Kunden. EIN Leitbild erläutert das Geschäft des Unternehmens, seine Ziele und seinen Ansatz, um die Ziele zu erreichen. Auf der anderen Seite, a Vision Statement ist eine, die die gewünschte zukünftige Position der Entität angibt.

Ein Leitbild soll das Wesen des Unternehmens darstellen. Umgekehrt kann unter einer Vision auch verstanden werden, dass die Momentaufnahme der Zukunft des Unternehmens und in Wirklichkeit mehr ist. Sie ist die Inspiration und Grundlage für die strategische Planung des Unternehmens. Wenn man über strategische Absichten spricht, sollte man den Unterschied zwischen Mission Statement und Vision Statement kennen.

Inhalt: Leitbild Vs Vision Statement

Vergleichstabelle

Vergleichsgrundlage	Leitbild	Vision Statement
Bedeutung	Eine Erklärung, die die Unternehmensziele und ihren Ansatz zur Erreichung dieser Ziele beschreibt	Eine kurze Erklärung, die das Streben des Unternehmens nach der zukünftigen Position des Unternehmens darstellt.
Was es ist?	Ursache	Bewirken
Redet über	Vorhanden	Zukunft
Zeigt an	Wo sind wir derzeit??	Wo wir sein wollen?
Begriff	Kurzfristig	Langfristig
Zweck	Informieren	Inspirieren

Definition des Leitbilds

Eine Begründung, die die Gründe für die Existenz des Unternehmens angibt, wird als Mission Statement bezeichnet.

Das Leitbild sind die organisatorischen Ziele, die erreicht werden sollen. Im Gegensatz zur Vision-Erklärung spiegelt das Unternehmensleitbild jeden Aspekt des Unternehmens wider, d. H. Mitarbeiter, Kunden, Produkte oder Dienstleistungen, Technologie, Qualität, Marktposition und Überlebenschancen. Das Leitbild sollte so formuliert sein, dass es die Fragen beantwortet: Was machen wir? Warum machen wir das? Wie machen wir das? Und für wen wir tun?

Das Leitbild ist das Kernziel des Unternehmens. Die Aussage repräsentiert das Unternehmen vor der Welt. Es muss klar und vollständig sein, und es sollte so sein, dass es eine Erinnerung an alle macht. Die Erklärung richtet sich hauptsächlich an Aktionäre, Investoren, Lieferanten, Kunden, Gläubiger, Mitarbeiter, Wettbewerber und Partner.

Definition der Vision

Eine aussagekräftige Erklärung, die die langfristigen Pläne des Unternehmens für die Zukunft definiert, wird als Vision Statement bezeichnet.

Das Vision Statement legt die zukünftigen Ziele und Werte des Unternehmens fest. Sie ändert sich nicht mit der Zeit, d. H. Sie bleibt gleich. Die Aussage muss Klarheit, Konkretheit, Prägnanz, Vollständigkeit, Richtigkeit und Höflichkeit aufweisen. Jemand hat zu Recht gesagt:Ein Mann ohne Augen ist blind, aber ein Mann ohne Vision ist tot.„Diese Aussage definiert, dass ein Unternehmen ohne Vision nicht lange überleben wird.

Eine Vision-Aussage ist für das Unternehmen hilfreich, um konkrete Ziele festzulegen. Da die gesamte Organisation daran arbeitet, diese Ziele in einer festgelegten Zeit zu erreichen. Die Erklärung wird hauptsächlich für die Mitarbeiter entwickelt, damit sie das eigentliche Ziel des Unternehmens verstehen und daran arbeiten können. Die Planung und die Strategien werden auch vom Unternehmen in die gleiche Richtung gemacht.

Hauptunterschiede zwischen Mission Statement und Vision Statement

Das Folgende sind die Hauptunterschiede zwischen Mission Statement und Vision Statement:

Das Vision Statement diskutiert die gewünschte Position des Unternehmens in der Zukunft. Im Gegenteil, im Leitbild geht es um das Geschäft, den Zweck und die Vorgehensweise des Unternehmens.
Das Vision Statement bleibt bis zum Überleben des Unternehmens unverändert. Umgekehrt kann sich das Leitbild ändern, wenn dies vom Unternehmen verlangt wird.
Das Vision Statement soll inspirieren. Auf der anderen Seite wird das Mission Statement zur Information gemacht.
Das Vision Statement zeigt die zukünftigen Ziele des Unternehmens, während das Mission Statement den Kernzweck des Unternehmens erläutert.
Das Vision Statement ist kürzer als das Mission Statement.

Beispiel

Vision Statement

Facebook - "Die Menschen nutzen Facebook, um mit Freunden und Familie in Verbindung zu bleiben, um zu erfahren, was auf der Welt los ist, und um zu teilen, was ihnen wichtig ist."
Google - "Um mit einem Klick Zugang zu den Informationen der Welt zu erhalten."

Leitbild

Facebook - "Den Menschen die Macht zu geben, die Welt offener und vernetzter zu gestalten und zu gestalten."
Google - "Die Informationen der Welt zu organisieren und allgemein zugänglich und nützlich zu machen."

Fazit

Aus Sicht des Unternehmens ist die Aussage sowohl für das Überleben als auch für das Wachstum von wesentlicher Bedeutung. Die Vision und das Leitbild sind eng miteinander verbunden. Die Mission wird vom Unternehmen gemacht, wobei die Vision im Auge behalten wird. Daher können wir sagen, dass die Vision die Wirkung ist und die Mission ihre Ursache ist. Das Mission Statement ist eine Art Repräsentativ, während das Vision Statement vorausschauend ist. Beide Aussagen müssen in jeder Hinsicht klar, vollständig und korrekt sein, da die gesamte Zukunft des Unternehmens von diesen beiden abhängig ist.

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