In den letzten Jahrzehnten ist ein Trend in Bezug auf die Auslagerung und Auslagerung von Geschäftsprozessen und Aktivitäten durch große Geschäftshäuser zu beobachten. Auslagerung bezieht sich auf die Delegation der Routine- oder peripheren Geschäftsprozesse an eine externe Organisation, um deren Ressourcen freizugeben. Geld, Zeit und Arbeitskraft für die Kernaktivitäten des Unternehmens.
Andererseits, Offshoring kann als eine Art Outsourcing verstanden werden, bei dem der Geschäftsprozess oder die Dienstleistungen in ein anderes Land verlagert oder verlagert werden, mit dem Ziel, niedrigere Kosten zu nutzen. Die Demarkationslinie zwischen den beiden ist subtil, aber es handelt sich um unterschiedliche Ausdrücke. Die wichtigsten Unterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring finden Sie unten.
Vergleichsgrundlage | Auslagerung | Offshoring |
---|---|---|
Bedeutung | Outsourcing ist die Zuordnung von Geschäftsprozessen zu einer externen Organisation. | Offshoring bezieht sich auf die Verlagerung von Geschäftsprozessen in ein anderes Land. |
Was bedeutet das?? | Verlagerung auf Dritte. | Verlagerung von Aktivitäten oder Büros. |
Zielsetzung | Konzentrieren Sie sich auf die Kerngeschäftsaktivitäten | Geringere Arbeitskosten |
Funktion ausgeführt von | Nichtangestellte | Mitarbeiter der Organisation |
Ort | Innerhalb oder außerhalb des Landes. | Außerhalb des Landes. |
Outsourcing (Fremdmittelbeschaffung), auch als Unteraufträge bezeichnet, ist ein Prozess, bei dem die Unternehmensorganisationen ihre nicht zum Kerngeschäft gehörenden oder peripheren Aktivitäten an die externen Organisationen (Diensteanbieter) übertragen oder delegieren. Diese externen Parteien sind darauf spezialisiert, diesen Vorgang durchzuführen und tun dies effizient.
Die Unternehmen nutzen dieses Instrument, um sich stärker auf die Aktivitäten zu konzentrieren, bei denen dies am besten ist. Daher werden die übrigen Aktivitäten von den großen multinationalen Konzernen ausgelagert, darunter Fertigung, Lohnabrechnung, Kundendienst, Aufrechterhaltung gesetzlicher Aufzeichnungen und so weiter.
Das Outsourcing ist nicht auf das Inland beschränkt, sondern es ist auch eine Fremdfirma erlaubt. Outsourcing kann Business Process Outsourcing (BPO) oder Wissensprozess-Outsourcing (KPO) sein. Die Vorteile von Outsourcing sind wie folgt:
Offshoring ist definiert als die Verlagerung von Geschäftsaktivitäten in ein anderes Land als das Heimatland, in dem die Ressourcen für das Unternehmen kostengünstig verfügbar sind, was letztendlich die Gesamtkosten des Unternehmens senkt. Es kann bedeuten, dass das Produktionshaus oder die Service-Center des Unternehmens oder der Routinebetrieb des Unternehmens nach Übersee verlegt wird.
Das Unternehmen versucht, sein Geschäft von einer entwickelten Nation in eine sich entwickelnde Nation zu verlagern, um den Vorteil niedriger Lohnkosten, milder Gesetze, weniger Eingriffe der Regierung, billiger Verfügbarkeit von Ressourcen, weniger Steuersatz und vielem mehr zu erreichen.
In den letzten Jahren wurde beobachtet, dass Offshoring sich als Entwicklungsfaktor für die wirtschaftlich unsicheren Länder herausgebildet hat, da es das Bruttoinlandsprodukt (BIP) der Länder, die Infrastrukturentwicklung und die Senkung der Arbeitslosenquote erhöht. Obwohl es eine Reihe von Nachteilen wie Sprache wie Kommunikationsbarrieren usw.
Die wichtigsten Unterschiede zwischen Outsourcing und Offshoring werden im Folgenden erläutert:
Die Nutzung von Outsourcing- und sogar Offshoring-Aktivitäten für ein Call Center ist seit einem Jahrzehnt in Mode. Wenn das Outsourcing eines Geschäftsbetriebs an einem anderen Ort als dem Ursprungsort des Unternehmens als Offshoring bezeichnet werden kann. Die Unternehmensorganisation kann selbst entscheiden, wie sie diese Praktiken anwenden möchten, d. H. Einzeln oder in Kombination. Offshoring kann manchmal auch als Teilmenge des Outsourcings bezeichnet werden.