Unterschied zwischen PPK und CCK

PPK gegen CCK

Wenn Sie Manager, Supervisor oder Teamleiter in einer Unternehmensorganisation sind, müssen Sie sich mit OD oder Organisationsentwicklung vertraut machen. Unter diesem Begriff ist ein Begriff bekannt, der als Prozessverbesserung bezeichnet wird. Er umfasst eine Reihe von Aktionen, um einen bestimmten Geschäftsprozess zu identifizieren, zu analysieren und zu verbessern. Natürlich ist es das Ziel all dieser Ziele, einer Organisation zu ermöglichen, neue und aktuelle Ziele und ihre Ziele zu erreichen.

Neben Ihrem Ziel, die Geschäftsprozesse zu verbessern, müssen Sie über "" weitere Dinge lernen, darunter PPK und CCK.

Zuerst werfen wir einen Blick darauf, worum es bei PPK geht. Dieser Prozess wird auch als Process Performance Index bezeichnet. Dies ist im Wesentlichen der geschätzte Wert der Fähigkeit eines Geschäftsprozesses während der Ersteinrichtung. PPK tritt vor dem Stadium auf, in dem es einer statistischen Kontrolle unterzogen wird.

CCK hingegen bezieht sich auf den Process Capability Index oder Ratio. Wie der Name schon sagt, ist es das statistische Maß für die Prozessfähigkeit, das die Fähigkeit eines Prozesses definiert, eine Ausgabe nach festgelegten Grenzen zu erzeugen.

Wenn Sie sich im oberen Management einer Unternehmensorganisation befinden, ist es auch hilfreich, wenn Sie mit der Verwendung dieser beiden Einheiten vertraut sind. CCK wird am besten für kurzfristige Anwendungen verwendet, während PPK am besten für langfristige Anwendungen verwendet wird.

Wenn Sie lernen möchten, wie sich eine bestimmte Prozessvariation auf die Fähigkeit Ihres Unternehmens auswirkt, die Anforderungen Ihres Kunden oder Kunden zu erfüllen, sollten Sie CCK verwenden. PPK hingegen wird am besten verwendet, wenn Sie nur wissen möchten, wie viel Variation ein Prozess aufweist.

Darüber hinaus gibt CCK an, was ein bestimmter Geschäftsprozess in der Zukunft tun kann, während PPK angibt, wie sich derselbe Prozess in der Vergangenheit entwickelt hat. Wenn Sie den Punkt der statistischen Kontrolle erreichen, werden Sie feststellen, dass diese beiden Werte fast gleich sind. Wenn jedoch ein großer Spielraum besteht, bedeutet dies, dass Ihre Geschäftsprozesse außer Kontrolle geraten.

Zusammenfassung:

1. PPK ist der geschätzte Wert der Fähigkeit eines Geschäftsprozesses während der Ersteinrichtung, während CCK der Prozessfähigkeitsindex oder -verhältnis ist.

2. PPK wird am besten für Langzeitanwendungen verwendet, während CCK für Kurzzeitanwendungen am besten verwendet wird.

3. PPK gibt an, wie sich ein Geschäftsprozess in der Vergangenheit entwickelt hat, während CCK angibt, was ein Geschäftsprozess in der Zukunft leisten kann.