Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Hauptunterschied - Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung
 

Der Hauptunterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung besteht darin Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit findet wohingegen Unterbeschäftigung ist eine Situation, in der ein Missverhältnis zwischen den Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Qualifikations- und Bildungsniveau der Arbeitnehmer besteht. Sowohl Arbeitslosigkeit als auch Unterbeschäftigung führen zu ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen eines Landes und sollten effektiv verwaltet werden, um seine negativen Auswirkungen zu verringern und zu kontrollieren. Daher muss die Regierung eine wichtige Rolle bei der Politikgestaltung spielen, um qualifizierte Mitarbeiter zu binden.

INHALT
1. Übersicht und Schlüsseldifferenz
2. Was ist Arbeitslosigkeit?
3. Was ist Unterbeschäftigung?
4. Side-by-Side-Vergleich - Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung
5. Zusammenfassung

Was ist Arbeitslosigkeit??

Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit findet. Arbeitslosigkeit wird häufig als Schlüsselindikator für die wirtschaftlichen Bedingungen verwendet. Das Magazin Forbes berichtete 2015, dass Südafrika, Griechenland und Spanien die Liste der höchsten Arbeitslosenquoten anführen. Die Arbeitslosenquote ist ein Maß für die Häufigkeit der Arbeitslosigkeit und wird in Prozent berechnet.

Arbeitslosenquote = Anzahl der arbeitslosen Personen / Personen, die sich derzeit in der Erwerbsbevölkerung befinden * 100

Inflation ist der Hauptverursacher für Arbeitslosigkeit. Da die Inflation die Produktionskosten aufgrund des Anstiegs des allgemeinen Preisniveaus erhöht, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter entlassen, um die Lohnkosten zu senken und im Geschäft zu bleiben. Darüber hinaus sinkt die Gesamtnachfrage nach Waren und Dienstleistungen aufgrund des Preisanstiegs, was manchmal dazu führen kann, dass bestimmte Unternehmen in extremen Situationen des wirtschaftlichen Abschwungs eingestellt werden. Die negativen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit sind in einer Rezession, in der die Wirtschaftstätigkeit niedrig ist, drastisch zu sehen. Die 2007 begonnene Rezession ist ein Beispiel dafür.

Zum Beispiel laut US Bureau of Work Statistics im Dezember 2007 lag die gemeldete Arbeitslosenquote bei 5% und stieg im Oktober 2009 auf 10%.

Die vom britischen Ökonomen John Maynard Keynes entwickelte Theorie der keynesianischen Wirtschaftswissenschaften betont, dass die Arbeitslosigkeit zyklischer Natur ist, und betont, dass staatliche Eingriffe in die Wirtschaft wesentlich sind, um die Arbeitslosigkeit während der Rezession zu reduzieren und zu kontrollieren.

Abbildung 01: Beschäftigungsquote nach Land (Angaben für 2009)

Was ist Unterbeschäftigung??

Unterbeschäftigung tritt auf, wenn ein Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Qualifikationen und dem Bildungsniveau besteht. Es gibt zwei Arten von Unterbeschäftigung, nämlich sichtbare Unterbeschäftigung und unsichtbare Unterbeschäftigung.

Sichtbare Unterbeschäftigung

Sichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter, die weniger Stunden als in ihrem jeweiligen Bereich üblich sind. Sie sind häufig in Teilzeit- oder Saisonarbeitsplätzen beschäftigt, da sie keine Vollzeitbeschäftigung erhalten, obwohl sie bereit sind und länger arbeiten können. Visuelle Unterbeschäftigung kann bequem gemessen werden.

Unsichtbare Unterbeschäftigung

Unsichtbare Unterbeschäftigung umfasst Mitarbeiter in Vollzeitstellen, die nicht alle ihre Fähigkeiten einsetzen. Diese Art von Unterbeschäftigung kann nicht erfolgreich gemessen werden, da einige Angestellte selbst möglicherweise nicht wissen, dass ihre Fähigkeiten an anderer Stelle besser genutzt werden könnten. Um die unsichtbare Unterbeschäftigung zu messen, sollte eine umfassende Übung durchgeführt werden, in der die Fähigkeiten und die Aufgabenrollen der Mitarbeiter miteinander verglichen werden.

Unterbeschäftigung ist für viele Arbeitnehmer eine enttäuschende Situation, da ihre Fähigkeiten zu wenig genutzt werden und die Wirtschaft nicht die gewünschten Beschäftigungsmöglichkeiten hat. Infolgedessen verlassen eine Reihe hochqualifizierter und qualifizierter Mitarbeiter das Land und wandern auf der Suche nach besseren Beschäftigungsmöglichkeiten in andere Länder aus. Dies wird als "Brain Drain" bezeichnet und wenn dies in erheblichem Umfang geschieht, wird dies zu einer ungünstigen Situation für die Wirtschaft. Nigeria, Indien, China und der Iran gehören zu den Ländern, die in einigen aufeinander folgenden Jahren einem hohen Brain Drain ausgesetzt sind.

Z.B. Äthiopien ist ein Land, das aufgrund von Unterbeschäftigung am stärksten von der Abwanderung von Fachkräften betroffen ist. 75% der Beschäftigten sind innerhalb der letzten 10 Jahre in andere Länder gewandert. Infolgedessen stehen die Organisationen vor Problemen, wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter in fast allen Bereichen zu gewinnen.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung??

Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung
Arbeitslosigkeit bezieht sich auf die wirtschaftliche Situation, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit findet.	Unterbeschäftigung ist eine Situation, in der ein Missverhältnis zwischen den Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Qualifikations- und Bildungsniveau der Arbeitnehmer besteht.
Hauptgrund
Anstieg der Produktionskosten und Rückgang der Gesamtnachfrage sind die Hauptursachen für Arbeitslosigkeit.	Ein Missverhältnis zwischen der Verfügbarkeit von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Verfügbarkeit von Qualifikationen und dem Bildungsniveau ist die Hauptursache für Unterbeschäftigung.
Messen
Die Arbeitslosigkeit wird anhand der Arbeitslosenquote gemessen.	Es gibt keine eindeutige Maßnahme für Unterbeschäftigung, da unsichtbare Unterbeschäftigung schwer zu messen ist. Der Braindrain kann jedoch zur indirekten Messung der Unterbeschäftigung verwendet werden.
Länderbeispiele
Südafrika, Griechenland und Spanien werden als Länder eingestuft, die in den letzten Jahren eine hohe Arbeitslosenquote verzeichnen.	Äthiopien, Nigeria, Iran und Indien sind Beispiele für Länder, in denen aufgrund von Unterbeschäftigung ein hoher Abwanderungsrisiko besteht.

Zusammenfassung - Arbeitslosigkeit vs. Unterbeschäftigung

Der Unterschied zwischen Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung lässt sich durch die wirtschaftliche Situation erklären, in der eine Person, die aktiv nach Arbeit sucht, keine Arbeit findet (Arbeitslosigkeit) und eine Situation, in der Einzelne ihre Fähigkeiten und Ausbildung nicht optimal in ihrer Arbeit einsetzen (Unterbeschäftigung). . Die Beschäftigungsmöglichkeiten in Entwicklungsländern sind im Allgemeinen gering. Daher wandern viele Einzelpersonen auf der Suche nach günstigen Beschäftigungsbedingungen in Industrienationen ab. Es sollte eine Regierungspolitik bestehen, um sicherzustellen, dass die Einzelpersonen des Landes ebenso beschäftigt sind wie sie in Jobs beschäftigt sind, die es ihnen ermöglichen, ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Arbeitsfähigkeit zur Erzielung einer wirtschaftlichen Leistung einzusetzen.

Referenz:
1. "Arbeitslosigkeit". Investopedia. N.p., 10. März 2017. Web. 07 Mai 2017. .
2.Patton, Mike. "Die fünf höchsten Arbeitslosenquoten der Welt." Forbes. Forbes Magazine, 28. Dezember 2015. Web. 07 Mai 2017. .
3.Amadeo, Kimberly. "Übergebildet und unterbeschäftigt: Danke, Rezession." Das Gleichgewicht. N.p., n. D. Netz. 07 Mai 2017. .
4. "Arbeitslosigkeit - Arbeitslosenquote - OECD-Daten". TheOECD. N.p., n. D. Netz. 08 Mai 2017. .

Bildhöflichkeit:
1. "Weltkarte der Länder nach Arbeitslosenquote" Von Jolly Janner - (Public Domain) via Commons Wikimedia