Unterschied zwischen Ausbildung und Praktikum
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In der Ausbildung am Arbeitsplatz werden die Auszubildenden am eigentlichen Arbeitsplatz vor Ort geschult. Es gibt verschiedene Methoden für die Ausbildung am Arbeitsplatz wie Orientierung, Coaching, Arbeitsunterricht, Ausbildung und Praktikum. Aus diesen Methoden werden Praktikum und Lehre häufig falsch verstanden, aber sie unterscheiden sich. Im Lehre, Der Auszubildende durchläuft eine Ausbildung, in der alle für einen bestimmten Beruf oder Beruf erforderlichen Fähigkeiten vermittelt werden. Dabei erhält der Auszubildende praktische Erfahrung in der Arbeit mit einem qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter.
Auf der anderen Seite ein Praktikum ist für Studenten im Grundstudium, in denen sie spezifische Fähigkeiten und Arbeitserfahrungen erlernen, die in einem bestimmten Bereich oder Beruf gefordert werden, die gegebenenfalls bezahlt werden. Die Menschen werden verwirrt, wenn sie gebeten werden, die beiden zu unterscheiden, aber Tatsache ist, dass es einen feinen Unterschied zwischen Ausbildung und Praktikum gibt. Guck mal.
Inhalt: Ausbildung gegen Praktikum
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Lehre | Praktikum |
|---|---|---|
| Bedeutung | Ein Ausbildungsprogramm, das in einer Branche oder in einem Unternehmen durchgeführt wird, in dem der Auszubildende gleichzeitig die Chance hat, zu lernen und zu verdienen, wird als Lehrlingsausbildung bezeichnet. | Ein Praktikum ist ein Schulungsprogramm, bei dem die College-Studenten die Möglichkeit haben, in dem jeweiligen Bereich zu arbeiten und reale Erfahrungen zu sammeln. |
| Was ist es? | Arbeitsorientiertes Training | Arbeitsorientiertes Lernen |
| Zeitdauer | Lange | Vergleichsweise kurz |
| Zur Verfügung gestellt | Mögliche Mitarbeiter | Studenten |
| Teil von | Berufsbildung | Kann Teil der formalen Ausbildung sein oder nicht. |
| Auszubildende | Auszubildende | Praktikanten |
| Das Training endet mit | Job an den Mitarbeiter | Erfahrung für den Mitarbeiter |
| Zahlen | Immer bezahlt | Kann oder kann nicht bezahlt werden |
| Orientierung und Induktion | Ja | Nein |
Definition der Ausbildung
Die Lehrlingsausbildung beinhaltet eine Ausbildung am Arbeitsplatz, bei der der Auszubildende auf vertraglicher Basis für eine festgelegte Dauer ausgebildet wird, in der er spezifische Fähigkeiten erlernt, die für ein bestimmtes Gewerbe und einen bestimmten Beruf erforderlich sind. In einer Lehrlingsausbildung lernt und verdient der Auszubildende gleichzeitig. Die Schulung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen, abhängig von den Vertragsbedingungen. Das Orientierungsprogramm wird für die neuen Mitarbeiter durchgeführt.
In Indien wird die Ausbildung durch das Apprenticeship Act von 1961 geregelt. Um qualifiziertes Personal in der spezifizierten Branche zu erhalten, ist es für eine bestimmte Branche verpflichtend, Lehrern eine Ausbildung zur Verfügung zu stellen, die das National Trade Certificate des National Council besitzen Berufsausbildung (NCVT). Es gibt vier Arten von Auszubildenden:
- Handelslehrling
- Diplom-Lehrling
- Auszubildender zum Techniker
- Techniker (Berufs-) Lehrling
Definition von Praktikum
Ein Praktikum ist eine on-the-job-Trainingsmethode, bei der sich die College-Studenten einer Ausbildung unterziehen, bei der sie aus erster Hand über einen bestimmten Beruf erfahren. Die Schulung findet in einer bestimmten Branche statt, die sich auf den für ihre Studie ausgewählten Strom bezieht.
Praktikumsschulungen werden für Erstsemester angeboten, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu verbessern, Selbstvertrauen in sie zu bringen und den Arbeitsplatz in die reale Welt zu bringen. Die Ausbildung dauert eine kurze Dauer, in der Regel ein bis sechs Monate, und kann abhängig vom Vertrag mit dem Arbeitgeber Teilzeit oder Vollzeit sein.
Die Ausbildung erfolgt mit einem Ziel, bei dem die Kandidaten lernen, das Erlernte im Unterricht am Arbeitsplatz anzuwenden. Das Training kann bezahlt oder unbezahlt sein. In der Ausbildung wird eine kreative, technische und berufliche Ausbildung gegeben. Darüber hinaus erhalten die Praktikanten Gelegenheit, sich über Verkaufs-, Verwaltungs-, Aufsichts- und Managementausbildung zu informieren.
Hauptunterschiede zwischen Ausbildung und Praktikum
Die wichtigsten Unterschiede zwischen Ausbildung und Praktikum sind im Folgenden aufgeführt:
- Bei der Ausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsprogramm, das in einer Branche oder einem Unternehmen durchgeführt wird, bei dem der Auszubildende gleichzeitig die Chance hat, zu lernen und zu verdienen. Ein Praktikum ist ein Ausbildungssystem, in dem der Auszubildende die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erlernen kann, die er für seine Arbeit benötigt.
- Die Lehre ist eine berufsbezogene Ausbildung, während das Praktikum ein berufsbezogenes Lernen ist.
- Die Ausbildungsdauer ist länger als die Praktikumsausbildung.
- Für angehende Mitarbeiter werden Lehrlingsausbildungen angeboten, während Praktikumsausbildungen für Studierende angeboten werden.
- Die Lehrlingsausbildung wird als Teil der beruflichen Bildung betrachtet. Andererseits kann das Praktikum Teil der formalen Ausbildung sein oder nicht.
- Die Auszubildenden der Lehrlingsausbildung werden als Auszubildende bezeichnet. Die Praktikanten sind jedoch im Falle einer Praktikumsausbildung als Praktikanten bekannt.
- Die Ausbildung endet mit einem Job in der Hand von Auszubildenden, während die Praktikumsausbildung mit einer Erfahrung mit dem Bewerber endet.
- Lehrlingsausbildung wird immer bezahlt. Im Gegensatz zu einem Praktikum, das bezahlt werden kann oder nicht.
- In der Lehrlingsausbildung werden Orientierungs- und Einführungsschulungen angeboten, die nicht bei Praktikumsplätzen gelten.
Fazit
Derzeit ist die Entwicklung von Fähigkeiten eine Grundvoraussetzung für jede Volkswirtschaft. Solche Schulungsmethoden machen eine Person nicht nur qualifiziert, sondern qualifizieren sie auch, indem sie praktische Erfahrung während der Schulung vermitteln. Dies verbessert den gesamten Lebenslauf des Bewerbers und er ist berechtigt, in Zukunft bessere Möglichkeiten zu erkunden.
