Praktikum und Auslandsaufenthalt sind zwei vorübergehende Ausbildungsformen, die sich viele Menschen zu Beginn ihrer Karriere durchmachen. Der erste und wichtigste Unterschied zwischen Praktikum und Auslandsaufenthalt ist der eines Praktikum Die Praktikanten erhalten Erfahrung, indem sie sich aktiv an der Stelle beteiligen externship Ein Externes muss eine Schattenrolle spielen, wenn es darum geht, einen Experten zu beobachten, der den Job ausführt und daraus lernt.
Heutzutage ist die Erstausbildung die wichtigste Voraussetzung für die Erstsemester, um am Arbeitsplatz, in dem von ihnen gewählten Bereich Erfahrungen sammeln zu können, um Karriere zu machen. Es hat eine große Rolle im Leben eines Individuums, weil es seine Fähigkeiten und Kompetenzen erweitert.
Es gibt viele Studenten, die ein externes Praktikum für ein Praktikum missverstehen, aber sie haben eine andere Bedeutung. Schauen Sie sich diesen Artikel an, um den Unterschied zwischen zwei zu verstehen.
Vergleichsgrundlage | Praktikum | Externship |
---|---|---|
Bedeutung | Das Praktikum ist ein formal organisiertes Programm für die Erstsemester, um Berufserfahrung oder Berufserfahrung zu sammeln. | Externship ist ein Programm, das von der Bildungseinrichtung organisiert wird, um den Kursteilnehmern eine kurze praktische Erfahrung in dem von ihnen gewählten Kurs zu vermitteln. |
Was ist es? | Auf dem Job Training | Mit Erfahrung lernen |
Konzept | Praktikanten mit Erfahrung aus erster Hand. | Job-Shadowing |
Geldbetrachtung | Kann oder darf nicht gegeben werden | Überhaupt nicht gegeben |
Dauer | Mehr als ein Monat | Nur wenige Tage |
Intensität | Mehr | Vergleichsweise weniger |
Akademische Auszeichnung | Gegeben | Nicht gegeben |
Das Praktikum ist definiert als eine berufsbegleitende Ausbildung für Studierende oder Berufseinsteiger, die vom Arbeitgeber angeboten werden. Ziel dieser Schulung ist es, den neu passierten Schülern den Arbeitsplatz zu erleichtern. Das Programm wird den Studienverlauf abdecken, um die theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden.
In dieser Schulung haben die Praktikanten die Berechtigung, in die Organisation einzusteigen, Wissen zu erwerben, Neues zu lernen und Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, kreatives Denken usw. zu entwickeln.
Ein Praktikum kann je nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber entweder bezahlt oder unbezahlt sein. Es gibt verschiedene Ströme, in denen es gemacht wird, und zwar Medizin, Technik, Marketing, Finanzen, Vertrieb, Management usw.
Externship bezieht sich auf ein Schulungsprogramm, das von einer angeschlossenen Einrichtung oder einer Unternehmensorganisation organisiert wird, um den Lernenden ein erfahrungsbasiertes Lernen zu ermöglichen. In diesem Programm darf der Externe einen kompetenten Mitarbeiter am Arbeitsplatz beobachten und Fragen zum Arbeitsplatz stellen. Auf diese Weise erhält er einen Einblick in das jeweils gewählte Feld. Im Allgemeinen dauert das Training nicht lange. Stattdessen wird es kurz gehalten. Die Außenstehenden werden nicht in Form einer Vergütung berücksichtigt.
Das externe Praktikum ist eher ein Job-Shadowing, bei dem der Auszubildende die Berufserfahrung durch regelmäßiges Shadowing eines Experten in der Organisation erhält. Es ist eine passive Form des Trainings, bei der der Lernende durch Reflexion Erfahrung erhält. Das Programm hilft den Außendienstmitarbeitern, praktische Erfahrungen mit den Herausforderungen zu sammeln, die sich während der Arbeit ergeben.
Nachfolgend sind die Hauptunterschiede zwischen Praktikum und Außendienst aufgeführt
Internship und Externship sind heutzutage sehr hilfreich beim Aufbau einer Karriere. Es gibt Anleitung und Wissen für Anfänger. Darüber hinaus ist es eine großartige Gelegenheit für Studierende, ihr theoretisches Wissen anzuwenden, das sie während ihrer Ausbildung gelernt haben. Mit Hilfe dieser beiden werden Praktikanten oder Externe in dem von ihnen gewählten Karriereweg praktisch eingesetzt.