Unterschied zwischen öffentlichem und privatem Sektor
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Vorbei sind die Zeiten, als nur der öffentliche Sektor in der Wirtschaft vorherrschte. Gegenwärtig haben viele Länder die Politik der Privatisierung übernommen, durch die auch der Privatsektor an Bedeutung gewinnt. Für den Fortschritt und die Entwicklung eines Landes müssen beide Sektoren Hand in Hand gehen, da nur ein Sektor das Land nicht auf dem Erfolgspfad führen kann. Das privater Sektor umfasst Unternehmen, die sich im Besitz von Einzelpersonen befinden, von denen sie verwaltet und kontrolliert wird.
Andererseits, Öffentlicher Sektor umfasst verschiedene Unternehmen, die der Regierung gehören und von dieser verwaltet werden. Solche Organisationen befinden sich entweder vollständig oder teilweise im Besitz des Zentrums oder des Staates und fallen unter das eigene Ministerium. Einige der Organisationen des öffentlichen Sektors werden durch einen besonderen Akt des Parlaments gegründet.
Ein Verdrängungswettbewerb zwischen beiden Sektoren, um sich gegenüber den anderen Sektoren besser zu behaupten. Der Artikel versucht daher, die Unterschiede zwischen dem öffentlichen Sektor und dem privaten Sektor in Tabellenform darzustellen.
Inhalt: Öffentlicher Sektor gegen Privatsektor
Vergleichstabelle
| Vergleichsgrundlage | Öffentlicher Sektor | Privater Sektor |
|---|---|---|
| Bedeutung | Die Volkswirtschaft einer Nation, die der Regierung unterliegt, sei sie zentral, staatlich oder lokal, wird als öffentlicher Sektor bezeichnet. | Der Teil der Volkswirtschaft eines Landes, der Privatpersonen oder Unternehmen gehört und von Privatpersonen kontrolliert wird, wird als privater Sektor bezeichnet. |
| Grundziel | Um den Bürgern des Landes zu dienen. | Gewinn verdienen |
| Sammelt Geld von | Staatliche Einnahmen wie Steuern, Abgaben, Strafen usw. | Ausgabe von Aktien und Schuldverschreibungen oder durch Darlehen |
| Bereiche | Polizei, Armee, Bergbau, Gesundheit, Herstellung, Elektrizität, Bildung, Verkehr, Telekommunikation, Landwirtschaft, Banken, Versicherungen usw. | Finanzen, Informationstechnologie, Bergbau, Transport, Bildung, Telekommunikation, Produktion, Bankwesen, Bauwesen, Pharmaindustrie usw. |
| Vorteile des Arbeitens | Arbeitsplatzsicherheit, Altersvorsorge, Zulagen, Nebenkosten usw. | Gutes Gehaltspaket, Wettbewerbsumfeld, Incentives etc. |
| Grundlage der Förderung | Dienstalter | Verdienen |
| Arbeitsplatzsicherheit | Ja | Nein |
Definition des öffentlichen Sektors
Der Sektor, der öffentliche Güter und Dienstleistungen für die Allgemeinheit bereitstellt, ist der öffentliche Sektor. Die Unternehmen, Agenturen und Körperschaften befinden sich vollständig im Besitz der Regierung, werden von ihr kontrolliert und verwaltet, unabhängig davon, ob es sich um eine Zentralregierung, eine Statement-Regierung oder eine lokale Regierung handelt.
Öffentliche Einrichtungen
Es gibt zwei Arten von Organisationen des öffentlichen Sektors, dh entweder die Regierung finanziert sie vollständig durch die Einnahmen, die sie durch das Eintreiben von Steuern, Abgaben, Gebühren usw. erzielen, oder die Regierung hält mehr als 51% des gesamten Grundkapitals der betreffenden Gesellschaft verschiedene Ministerien. Die Unternehmen werden mit Dienstleistungsmotiven gegründet. Es ist der größte Sektor, der sich für die Aufwertung der Menschen einsetzt, indem er den Menschen folgende Dienstleistungen anbietet:
- Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten
- Postdienst
- Bereitstellung von Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen zu geringen Kosten
- Sicherheit bieten
- Bahnverkehr
Definition des privaten Sektors
Das Segment einer Volkswirtschaft, das sich im Besitz von Privatpersonen oder Unternehmen befindet, von ihm kontrolliert und verwaltet wird, wird als privater Sektor bezeichnet. Die Unternehmen des Privatsektors sind nach Größen unterteilt, wie kleine und mittlere Unternehmen und große Unternehmen, die entweder privat oder börsennotiert sind. Sie können auf zwei Arten erstellt werden, d. H. Entweder durch die Gründung eines neuen Unternehmens oder durch die Privatisierung eines öffentlichen Unternehmens.
Organisationen des privaten Sektors
Unternehmen des privaten Sektors werden in der Regel mit dem einzigen Ziel gegründet, Gewinne zu erzielen und den Ruf der Marke zu stärken. Sie bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen für die Gemeinschaft, um das Vertrauen und den guten Willen der Menschen zu gewinnen, um langfristig zu überleben und mit den Feinden zu konkurrieren. Diese Unternehmen müssen auch der Gesetzgebung und Ordnung der Regierung folgen. Es ist der größte Sektor in Bezug auf die Mitarbeiter.
Obwohl die Leistung im privaten Sektor das grundlegende Kriterium für die Arbeitsplatzstabilität ist, werden Sie befördert, wenn Sie gute Leistungen erbringen, und wenn Sie dies nicht tun, werden Sie beendet. Die wichtigsten Dienstleistungen des privaten Sektors sind wie folgt:
- Qualität der Bildung
- Telekommunikationsdienste
- IT-Service
- Kurierdienste
- Entwicklung der Infrastruktur
Hauptunterschiede zwischen öffentlichem und privatem Sektor
Die wichtigsten Unterschiede zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor sind:
- Der öffentliche Sektor ist ein Teil der Wirtschaft des Landes, in dem die Kontrolle und Instandhaltung in den Händen der Regierung liegt. Wenn wir über den privaten Sektor sprechen, ist er im Besitz und wird von Privatpersonen und Unternehmen verwaltet.
- Das Ziel des öffentlichen Sektors ist es, den Menschen zu dienen, aber private Unternehmen werden mit dem Profitmotiv gegründet.
- Im öffentlichen Sektor hat die Regierung die volle Kontrolle über die Organisationen. Umgekehrt genießen Privatunternehmen weniger staatliche Eingriffe.
- Die Beschäftigten des öffentlichen Sektors haben die Sicherheit des Arbeitsplatzes und erhalten die Vorteile von Zulagen, Nebenleistungen und Altersvorsorge wie Trinkgeld, Rente, Pensionskasse usw., die im privaten Sektor fehlen.
- Im privaten Sektor ist das Arbeitsumfeld ziemlich wettbewerbsfähig, was im öffentlichen Sektor fehlt, weil es nicht dafür geschaffen ist, kommerzielle Ziele zu erreichen.
- Im Allgemeinen verwendet der öffentliche Dienst das Dienstalter zur Förderung der Arbeitnehmer, aber auch das Verdienst und das Dienstalter werden als Grundlage für die Mitarbeiterförderung verwendet. Im Gegensatz zum privaten Sektor, wo Leistung alles ist, wird Leistung als ein Parameter zu deren Förderung betrachtet
Fazit
Heutzutage schreitet der Privatsektor schneller voran, weil die Qualität und nicht die Quantität gefördert wird. es fördert Talent. Der öffentliche Sektor ist voller Vorbehalte wie Vorbehalte gegen Minderheiten, Frauen, eine Person mit Behinderung und vieles mehr. Hier sieht niemand Talent, es wird völlig ignoriert, und kompetente Jugendliche bleiben deshalb arbeitslos.
Unternehmen des öffentlichen Sektors geben ihren Angestellten so viele Einrichtungen, dass sie davon überzeugt sind, dass ihre Arbeit gesichert ist. Deshalb laufen alle Leute wie ein Marathonlauf. Im privaten Sektor ist Ihre Arbeit jedoch nie gesichert, selbst wenn Sie Jahre dafür haben, können Sie jederzeit aufgrund eines einzelnen Fehlers entlassen werden.
Auch im privaten Sektor, wo Leistung groß ist, ist die Arbeitsbelastung hoch, aber Sie bleiben aktiv, dies fehlt im öffentlichen Sektor, weshalb die Arbeit manchmal eintönig wird, was zu Langeweile führt. Eine Sache ist im privaten Sektor wirklich gut, d. H. Sie ist frei von Korruption. Im öffentlichen Sektor müssen Sie den Regierungsbeamten auch für eine einfache Arbeit ohne Grund viel Geld zahlen. Es ist eine endlose Debatte, beide sind an ihrem Ort gut, wenn die Nachteile beseitigt werden, werden sie sich sicherlich als gut für die Wirtschaft erweisen.
