Unterschied zwischen LPN und CNA

LPN gegen CNA

LPN bezieht sich auf Licened Practical Nurse und CNA auf Certified Nursing Assistants oder Aides. Viele Studenten, die als Krankenschwestern studieren, finden den Unterschied zwischen diesen beiden Begriffen möglicherweise etwas verwirrend. Nun, die Definitionen selbst weisen auf viele Unterschiede hin. LPNs sind zugelassene Krankenschwestern, während CNAs nur zertifizierte Krankenschwestern sind.

Einer der Hauptunterschiede zwischen einem LPN und einem CNA ist die Art ihrer Dienste. Lizenzierte praktische Krankenschwestern haben mehr Pflichten als zertifizierte Pflegehelfer.

Ein Certified Nursing Assistant kümmert sich in der Regel um die Grundbedürfnisse eines Patienten. Zu ihren grundlegenden Aufgaben gehören das Servieren von Speisen, das Baden, das Ankleiden, das Aufräumen der Betten und das Messen von Temperaturen. Eine lizenzierte praktische Krankenschwester verabreicht Medikamente, zieht Wunden an, nimmt Druck auf, überwacht Katheter und füllt medizinische Diagramme aus.

Ein LPN kann die Aufgaben eines CNA erfüllen. Andererseits kann ein CNA die Aufgaben eines LPN nicht erfüllen. LPNs haben einen direkteren Kontakt mit Patienten als CNAs.

Es gibt auch Unterschiede in der Ausbildung zwischen einem LPA und einem CNA. Eine Person, die eine lizenzierte praktische Krankenschwester werden möchte, muss einen einjährigen Lernprozess durchlaufen, der sowohl Theorie als auch klinische Praxis umfasst. Andererseits kann eine Person bereits nach wenigen Wochen Unterricht zum CNA werden. Sie müssen nur persönliche Betreuungsfähigkeiten erlernen, und nichts ist so kompliziert wie eine Person, die eine LPN-Prüfung durchführt.
Um eine Krankenpflege-Lizenz zu erhalten, muss ein LPN eine staatliche Lizenzprüfung bestehen. Auf der anderen Seite qualifiziert sich eine Person für eine CNA-Zertifizierung, sobald sie die Schulung abgeschlossen hat.

Ein weiterer Unterschied zwischen einer lizenzierten praktischen Krankenschwester und einem zertifizierten Krankenpflegehelfer ist das Gehalt. Ein LPN erhält ein besseres Gehalt als ein CNA.

Zusammenfassung:

1. LPNs sind zugelassene Krankenschwestern, während die CNAs nur zertifizierte Krankenschwestern sind.

2. Lizenzierte praktische Krankenschwestern haben mehr Pflichten als zertifizierte Pflegehelfer.

3. Ein LPN kann die Aufgaben eines CNA erfüllen. Andererseits kann ein CNA die Aufgaben eines LPN nicht erfüllen.

4. LPNs haben mehr direkten Kontakt zu Patienten als CNAs.

5. Eine Person, die eine lizenzierte praktische Krankenschwester werden möchte, muss einen einjährigen Lernprozess durchlaufen, der sowohl Theorie als auch klinische Praxis umfasst. Andererseits kann eine Person bereits nach wenigen Wochen Unterricht zum CNA werden.

6. Ein LPN erhält ein besseres Gehalt als ein CNA.