Unterschied zwischen Direktor und Geschäftsführer

Direktor gegen Geschäftsführer

Director ist eine höhere Führungsposition in einer Unternehmensorganisation mit vielen Präfixen. In einer großen Organisation kann es viele Directors geben. Wenn nichts angegeben ist, kann davon ausgegangen werden, dass ein Direktor eine Person ist, die dem Verwaltungsrat angehört. Laut Gesetz ist ein Regisseur eher durch den Job als durch die Berufsbezeichnung bekannt. So können wir einen Geschäftsführer oder einen Geschäftsführer haben, wo der Titel alles sagt. In jedem Fall und mit welchem ​​Titel auch immer, Direktoren spielen eine entscheidende Rolle in einer Organisation und sind für den Erfolg der Organisation verantwortlich. Lassen Sie uns das eingehender verstehen.

In den meisten Organisationen gibt es zwei Arten von Direktoren, die als exekutiv oder nicht exekutiv eingestuft werden. Obwohl es keine Grundlage für eine solche Unterscheidung gibt, wird deutlich, dass Exekutivdirektoren diejenigen sind, die mit den täglichen Abläufen der Abteilung verbunden sind, mit der sie verbunden sind, z. B. Direktor (Finanzen) oder Direktor (Personal). Geschäftsführende Direktoren verwalten nicht nur Menschen, sie kümmern sich auch um die Einstellung und Entlassung in ihrer Abteilung, sie überwachen oder führen direkt Verträge mit anderen Parteien.

Direktoren, die nicht im Tagesgeschäft eines Unternehmens tätig sind, spielen mit ihrem Fachwissen und ihrer Beratung eine wichtige Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Sie spielen die Rolle eines Monitors und Mentors und vermitteln ihre Erfahrung in Krisenzeiten. Sie werden auch wegen ihres Fachwissens bei Vertragsverhandlungen ernannt.

Der Managing Director soll in jeder Unternehmensorganisation der ranghöchste Offizier sein. Dies ist jedoch ein Titel, der in Großbritannien häufiger verwendet wird als in Amerika, wo der Titel des Chief Executive Officer häufiger verwendet wird. Ein CEO oder ein MD sind jedoch beide dem Verwaltungsrat verantwortlich, der die Interessen der Aktionäre der Gesellschaft im Herzen hat. Ein MD ist ein Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und dem Verwaltungsrat, und er erfüllt viele Funktionen in seiner Eigenschaft als Kapitän des Schiffes. Er ist ein Führer, Motivator, Manager und Entscheidungsträger. Er ist die Person, die das Gesicht des Unternehmens ist, wenn er mit Presse und Medien umgeht.