Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit

Hauptunterschied - Teamwork vs. Zusammenarbeit
 

Teamarbeit und Zusammenarbeit sind zwei Begriffe, die oft als gleich angesehen werden. Tatsächlich sind beide sehr ähnlich und arbeiten kooperativ auf ein gemeinsames Ziel hin. Der entscheidende Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit ist das In Teamarbeit spielt eine Gruppe von Menschen ihre individuellen Rollen, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen wohingegen In Zusammenarbeit sind alle Personen Partner, die ihre Arbeit, Ideen und Erkenntnisse teilen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Sowohl Teamwork als auch Zusammenarbeit werden in der Regel in vielen Organisationen unterschiedlicher Größenordnung gesehen.

INHALT

1. Übersicht und Schlüsseldifferenz
2. Was ist Teamarbeit? 
3. Was ist Zusammenarbeit?
4. Side-by-Side-Vergleich - Teamarbeit und Zusammenarbeit in tabellarischer Form
5. Zusammenfassung

Was ist Teamarbeit??

Teamarbeit ist eine Übung, bei der eine Gruppe von Personen ihre individuellen Rollen ausübt, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen. Ein Team wird von einem Teamleiter geleitet, und der Erfolg eines Teams hängt davon ab, ob ein starker Anführer das Team auf das Ziel ausrichtet. In einer Organisation kann ein Team fortlaufend tätig sein oder für einen bestimmten Auftrag wie ein Projekt gebildet werden. Ein Team ist eine interne Komponente in einer Organisation.

Z.B. KLM ist ein Ingenieurbüro, das elektronische Geräte produziert. Vor kurzem entschied sich KLM für ein Projekt zur Entwicklung und Entwicklung eines neuen Prototyps. Es wird ein Projektteam gebildet, das sich aus Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen zusammensetzt. Das Team wird von einem Projektmanager geführt und geleitet.

Eine erfolgreiche Zuteilung von Ressourcen und Verantwortlichkeiten ist für die Teamarbeit unerlässlich, bei der auch die Ausübung von Kontrolle eine Schlüsselrolle spielt. Teammitglieder sind dem Teamleiter gegenüber verantwortlich, der die Leistung des Teams kontinuierlich überwacht. Der Teamleiter sollte über wirksame Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen, um Konflikte zwischen Teammitgliedern lösen zu können.

Abbildung 01: Teamwork ist eine Gruppe, in der eine Gruppe von Personen ihre individuellen Rollen ausübt, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen.

Was ist Zusammenarbeit??

Zusammenarbeit ist eine kooperative Vereinbarung, bei der zwei oder mehr Parteien zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, Arbeit zu teilen sowie Ideen und Erkenntnisse zu teilen. Im Rahmen einer Kollaboration müssen die Parteien nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam denken. Alle Parteien sind gleichberechtigte Partner einer Zusammenarbeit. also gibt es keinen Führer. Effektive Zusammenarbeit führt häufig zu Synergien, bei denen die Abstimmung zwischen Ideen und nützlichen Erkenntnissen beider Parteien für den Erfolg der Allianz unerlässlich ist. Die Zusammenarbeit kann innerhalb oder außerhalb der Organisation erfolgen.

Interne Zusammenarbeit

Hier arbeiten Teams aus verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens zusammen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Z.B. BCD ist ein Kosmetikhersteller, der kürzlich aufgrund eines internationalen Konkurrenten mit Umsatzrückgängen zu kämpfen hatte. Ein Team der Marketingabteilung führte eine Marktforschung durch und stellte eine Reihe möglicher Änderungen an der aktuellen Produktpalette fest. Daher haben sie mit der Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsabteilung zusammengearbeitet, um einen Plan zur Umsetzung der Änderungen zu erstellen.

Externe Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit kann extern erfolgen, wenn das Unternehmen mit anderen Unternehmen Partnerschaften eingeht, um eine Allianz zu bilden. Dies kann in Form einer Fusion, Akquisition oder eines Joint Ventures erfolgen.

Z.B. Die Standard Chartered Bank hat im Jahr 2000 die Grindlays-Geschäfte im Nahen Osten und in Südasien von der ANZ Banking Group erworben, um ihren Marktanteil zu erhöhen.

Abbildung 02: Zusammenarbeit bildet eine Vereinbarung zwischen zwei Parteien.

Was ist der Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit??

Teamarbeit vs. Zusammenarbeit
Teamarbeit ist eine Übung, bei der eine Gruppe von Personen ihre individuellen Rollen ausübt, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen.	Bei der Zusammenarbeit handelt es sich um eine kooperative Vereinbarung, bei der zwei oder mehr Parteien auf ein gemeinsames Ziel der gemeinsamen Arbeit sowie auf Ideen und Erkenntnisse hinarbeiten.
Natur
Teamarbeit ist organisationsintern.	Die Zusammenarbeit kann innerhalb oder außerhalb der Organisation erfolgen.
Umfang
Teamwork wird für eine Übung von begrenztem Umfang und Umfang durchgeführt. daher ist normalerweise eine begrenzte Anzahl von Personen betroffen.	Der Umfang einer Zusammenarbeit ist breiter als Teamarbeit, an der viele Personen beteiligt sind.

Zusammenfassung - Teamarbeit vs. Zusammenarbeit

Der Unterschied zwischen Teamarbeit und Zusammenarbeit kann als das Bemühen identifiziert werden, gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, bei dem der Einzelne unterschiedliche Rollen ausübt, um zur Erreichung eines Ziels beizutragen (Teamwork) und bei dem Einzelpersonen Partner sind, die Arbeit sowie Ideen und Erkenntnisse teilen werden als Kollaboration bezeichnet. Zusammenarbeit kann auch als eine Weiterentwicklung der Teamarbeit bezeichnet werden, die in größerem Umfang stattfindet. Sowohl in der Teamarbeit als auch in der Zusammenarbeit sollten alle Personen mit Zielkongruenz arbeiten, um das gewünschte Ziel erfolgreich zu erreichen.

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Verweise:

1. "Wann haben Sie das letzte Mal gesagt?" BusinessDictionary.com. N.p., n. D. Netz. Hier verfügbar. 02. Juni 2017.
2. "Entstehung und Entwicklung des Managements von F & E-Allianz". Robert Thongs SciTechStrategy-Blog. N.p., n. D. Netz. Hier verfügbar.02. Juni 2017.
3. "Collaboration vs. Teamwork - Was ist der Unterschied?" The Theatrefolk Blog. Np., 20. Juli 2015. Web. Hier verfügbar.02. Juni 2017.

Bildhöflichkeit:

1. ”383939” (Public Domain) über Pixabay
2. „Wie man ein effektives Meeting abhält“ von Nguyen Hung Vu (CC BY 2.0) über Flickr