Unterschied zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit

Gerechtigkeit vs. Gleichheit

Einer der Unterschiede ist die Tatsache, dass die Gleichheit offensichtlich bedeutet, dass sich alle auf dem gleichen Niveau befinden, wohingegen das Eigenkapital im geschäftlichen Sinne den Besitz der Aktien eines Unternehmens bezeichnet. Gleichheit bezieht sich auf die gleiche Aufteilung, wenn es um Geschäfte, Werte oder Qualitäten geht. Gerechtigkeit bedeutet Fairness oder was als Gleichheit der Ergebnisse bezeichnet werden kann. Dies beinhaltet die Berücksichtigung von Aspekten des Systems, die bestimmte Gruppen benachteiligt haben.

Ein Beispiel, das den Hauptunterschied zwischen den beiden hervorheben würde, wäre, wie ein Truthahn am Esstisch der Familie zerschnitten werden kann. Gleichheit würde bedeuten, dass jeder Vater, Mutter und Kinder ein Stück von gleicher Größe bekommen würde. Gerechtigkeit dagegen würde bedeuten, dass sie die vernünftige Option wählen und diese nach ihren Bedürfnissen unterteilen, d. H. Größere Stücke für Erwachsene und kleinere für Kinder.

Wenn wir Gerechtigkeit sagen, beziehen wir uns auf die Qualitäten von Gerechtigkeit, Fairness, Unparteilichkeit und sogar Händigkeit. Wenn wir über Gleichheit sprechen, sprechen wir über gleiches Teilen und genaue Teilung.

Ein perfektes Beispiel für die praktische Demonstration des Unterschieds zwischen den beiden Konzepten ist die feministische Bewegung. Wenn Frauen nun verlangen, dass sie genauso behandelt werden wie Männer, wäre dies nicht möglich - Gleichheit wäre nicht möglich - weil Frauen und Männer unterschiedlich sind und nicht auf dieselbe Weise behandelt werden können. Wenn sie jedoch Gleichberechtigung in Bezug auf den Umgang der Welt mit ihnen fordern, wäre dies eine echte Forderung, denn jetzt fordern sie, dass ihnen dieselben Rechte wie den Menschen als Menschen eingeräumt werden. Wünschenswert ist Gleichheit, nicht Gleichheit.

Im Geschäftssinn bezeichnet das Eigenkapital wieder den Wert von etwas. Angenommen, ich habe vor einem Jahr einen Laptop für 500 Dollar gekauft und heute versucht, ihn zu verkaufen. Es würde wahrscheinlich rund 250 Dollar einbringen. Das ist der Eigenkapitalwert. Gleichheit bedeutet natürlich nur eine genaue Verteilung. Der Unterschied zwischen den beiden spielt tatsächlich auf die alte Debatte über die Bevorzugung von Qualität gegenüber Quantität an.

Wenn man ein klassisches Beispiel für die Unterscheidung zwischen den beiden Konzepten nehmen würde, könnte man auf die Tage des Kalten Krieges zurückgreifen, als die kommunistischen Blockstaaten versuchten, Gleichheit zu praktizieren, indem sie jedem, unabhängig von seiner Position im Leben, dasselbe bezahlten. Der kapitalistische Block dagegen wurde nach Verdienst und Produktivität bezahlt. Die Wirksamkeit des späteren Ansatzes wird durch den nachfolgenden Zusammenbruch der kommunistischen Ordnung zum Ausdruck gebracht.

Obwohl es sich scheinbar ähnlich zu sein scheint, sind Gleichheit und Gleichheit tatsächlich sehr unterschiedliche Fischkessel.

Zusammenfassung:

1. Gleichheit bedeutet, dass sich alle auf dem gleichen Niveau befinden, wohingegen Eigenkapital als Anteil der Anteile eines Unternehmens bezeichnet wird.

2. Gleichheit bezieht sich auf die Qualitäten von Gerechtigkeit, Fairness, Unparteilichkeit und sogar Händigkeit, während es bei Gleichheit um gleiche Teilung und genaue Teilung geht.

3. Gleichheit ist Quantität, wohingegen Gleichheit Qualität ist.