Unterschied zwischen Agent und Manager

Agent vs Manager

Es ist ein allgemeiner Trend geworden, die Dienste eines Talent Agents oder eines Managers zu beauftragen, um seine Karriere in der Unterhaltungsindustrie voranzutreiben. Vorbei sind die Zeiten, in denen jemand, der an sein Talent glaubt, hoffen könnte, Arbeit zu bekommen, wenn er sich an Produktionshäuser und andere Produzenten und Regisseure in der Filmwelt wendet. Heutzutage als Schauspieler oder Schauspielerin in einem Film besetzt zu werden, ist eine sehr harte Arbeit. Es gibt jedoch Fachleute, die als Agenten und Manager arbeiten, die einem aufstrebenden Schauspieler die Arbeit erleichtern können, indem sie Arbeit für sie erhalten. Viele angehende Akteure kennen die Unterschiede zwischen einem Agenten und einem Manager nicht und bleiben verwirrt, ob sie die Dienste eines Managers oder eines Agenten in Anspruch nehmen sollten. Dieser Artikel versucht, diese Verwirrung zu beseitigen, indem die Rollen und Verantwortlichkeiten der Fachleute hervorgehoben werden.

Agent

Ein Agent ist genau das, was sein Name bedeutet, ein Auftragnehmer oder ein Zwischenhändler, der den Interessen eines Pools junger, aufstrebender Talente dient. Diese Agenten zeigen auf Anfrage durch Casting-Ausfälle den Pool an Schauspielern und Schauspielerinnen, die bei ihnen zur Verfügung stehen. Casting-Ausfälle sind Casting-Benachrichtigungen, die an genehmigte und lizenzierte Agenten und nicht direkt an die Schauspieler gesendet werden. Diese Agenten erhalten häufig Anrufe von Regisseuren und Produzenten, da sie mit den Promi-Produzenten und Regisseuren von Hollywood in Kontakt stehen. Wenn ein Regisseur beschließt, einem der von einem Agenten vertretenen Schauspieler Arbeit zu geben, erhält der Agent 10% der Gebühr, die der Schauspieler erhält. Agenten sind gut vernetzt und können oft für einige Kunden Arbeit arrangieren, wenn sie von den Herstellern Gefälligkeiten verlangen.

Agenten sind nur an ihren Provisionen interessiert, und sie interessieren sich nicht für die Aktivitäten der Kunden. Viele große Stars von heute wie Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones und sogar Denzel Washington haben sich alle mit der Hilfe von Talentagenten zusammengetan.

Manager

Ein Manager ist ein Profi, der eher wie ein persönlicher Fitness-Trainer ist, da er seine Kunden berät und zusätzlich Arbeit für ihn findet. Ein Manager arbeitet hart daran, die Karriere eines Schauspielers zu fördern und betrachtet alle Aspekte seiner Karriere, z. B. die Vorbereitung seines Profils und seines Lebenslaufs, und leitet ihn als Mentor, wie er in der Unterhaltungsbranche interagieren kann. Ein Manager hat Verbindungen in Hollywood, und auch er bekommt Casting-Ausfälle wie ein Agent. Ein Manager berechnet seinen Kunden 15% Provision, die der Schauspieler nach Zahlungseingang bezahlt. Elvis Presley hatte einen Manager, der 50% seiner Einnahmen erwirtschaftete

Was ist der Unterschied zwischen Agent und Manager??

• Ein Agent ist nicht an der Karriere des Schauspielers in der Art eines Managers interessiert, und er interessiert sich für seine Provision von 10%..

• Ein Manager fördert die Karriere seines Kunden, indem er ihn berät und an seinen Stärken arbeitet. Deshalb berechnet ein Manager 15% der Einnahmen des Kunden.

• Agenten arbeiten für Talentagenturen und stellen ihren Talentpool vor, wenn der Casting-Ausfall bei der Agentur eingeht.

• Ein Agent arrangiert Vorsprechen für einen angehenden Schauspieler, und der Schauspieler bezahlt, wenn er von einem Produzenten oder Regisseur unterschrieben ist.

• Der Agent benötigt eine Lizenz, um in seinem Bundesstaat zu arbeiten, während der Manager dies nicht tut.