Der Unterschied zwischen internen und externen Attributionen ist ein interessantes Themengebiet der Sozialpsychologie. In der Sozialpsychologie verwenden wir oft ein Konzept, das als Attribution bezeichnet wird, wenn wir darüber sprechen, wie Menschen die Welt um sie herum verstehen. Dies kann als die Erklärungen definiert werden, die Menschen zu Situationen und Verhalten geben, um sie zu verstehen. So nehmen die Menschen die Umgebung wahr. Durch das Auffinden von Ursachen, um das Verhalten anderer zu erklären, wird es einfacher, Schlüsse zu ziehen. Attribution kann als interne Attribution und externe Attribution eingestuft werden. Dieser Artikel versucht, den Unterschied zwischen den beiden, der internen Attributierung und der externen Attributierung, hervorzuheben und bietet dabei ein detaillierteres Bild der einzelnen Attributionen.
Die interne Zuordnung wird auch als bezeichnet Verfügungszuordnung. Wenn man Schlüsse zieht, wenn Menschen Gebrauch machen persönliche Merkmale als Ursachen für Verhalten, es wird als interne Zuordnung betrachtet. Persönliche Merkmale, Gefühle, Temperamente und Fähigkeiten können in dieser Kategorie als Ursache angesehen werden. Versuchen wir dies anhand eines Beispiels zu verstehen.
Einer der Arbeiter kommt mit einer Tasse Kaffee in die Hand und plötzlich rutscht er aus, und der Kaffee läuft über sein Hemd. Eine Person, die diesen Vorfall beobachtet, sagt: "Jack ist so unbeholfen, schau dir diesen Kaffeefleck überall in seinem Hemd an"
Dies ist ein Beispiel für die Erstellung einer internen Attribution. Der Beobachter achtet nicht auf die situativen Faktoren, z. B. ob es eine Stufe gab oder ob der Boden rutschig war. Der Rückschluss basiert auf den persönlichen Faktoren des Einzelnen, in diesem Fall Jack. Der Beobachter erklärt den Vorfall durch ein persönliches Merkmal von Jack, das Unbeholfenheit ist.
Es ist jedoch interessant festzustellen, dass die meisten unserer Schlussfolgerungen eher voreingenommen sind. Wenn einem anderen etwas Negatives einfällt, betrachten wir es normalerweise als eine interne Zuschreibung und neigen dazu, die Person für Nachlässigkeit, Verantwortungslosigkeit, Dummheit usw. verantwortlich zu machen. starker Regen usw.
Im Gegensatz zur internen Attribution, bei der persönliche Faktoren als Ursache des Verhaltens hervorgehoben werden, wird bei der externen Attribution Wert auf das Internet gelegt Situative faktoren Das zur Ursache des Verhaltens beitragen. Lassen Sie uns dies durch dasselbe Beispiel verstehen.
Stellen Sie sich vor, Sie sehen Jack, der aus Versehen Kaffee auf sein Hemd gießt. Dann kommentieren Sie es als "Kein Wunder, dass Jack den Kaffee auf sein Hemd verschüttet, die Böden sind sehr rutschig."
In einer solchen Situation verwenden wir externe Attribution, weil die Ursache des Verhaltens situativen Faktoren zugeschrieben wird. In diesem Fall die rutschigen Böden.
Wie verschüttete der Kaffee? Wegen Jacks Ungeschicklichkeit? oder wegen des rutschigen Bodens?
Attribution kann als die Erklärungen definiert werden, die Menschen zu Situationen und Ereignissen geben, um sie zu verstehen. Es kann als interne und externe Zuordnung klassifiziert werden. Die Unterschiede zwischen der internen Zuordnung und der externen Zuordnung können wie folgt zusammengefasst werden.
• Interne Attribution bezieht sich auf die Verwendung von persönlichen Merkmalen als Ursachen für Verhalten.
• Externe Attribution bezieht sich auf das Erkennen von Faktoren durch situative Faktoren als Ursache des Verhaltens.
• Der Hauptunterschied besteht also darin, dass die interne Attributierung zwar persönliche Faktoren hervorhebt, die externe Attributierung jedoch situative Faktoren bei der Schlussfolgerung.
Bilder mit freundlicher Genehmigung: Verschütteter Kaffee durch Josh Parrish (CC BY 2.0)