Karriere vs. Job

Eine Person hält normalerweise mehrere Arbeitsplätze in ihren Werdegang. Es ist in der Regel einfacher, den Beruf in demselben Berufsfeld zu wechseln, in dem sich der Beruf abspielt. Es ist jedoch schwieriger, die Karriere zu wechseln, und es kann erforderlich sein, dass die Person in der neuen Karriere ganz unten ankommt.

Vergleichstabelle

Karriere versus Jobvergleichstabelle

Werdegang	Job
Was ist es?	Eine Karriere ist das Streben nach einem lebenslangen Ehrgeiz oder die allgemeine Entwicklung hin zu lebenslangen Zielen.	Job ist eine Tätigkeit, durch die eine Person Geld verdienen kann. Es ist eine regelmäßige Tätigkeit gegen Bezahlung.
Bedarf	In der Regel ist ein spezielles Lernen erforderlich, das individualisierte Komponenten umfasst, die Fähigkeiten entwickeln, die über das hinausgehen, zu dem das Training fähig ist.	Ausbildung oder spezielle Schulungen können erforderlich sein oder nicht
Risikobereitschaft	Eine Karriere bedeutet möglicherweise keine Stabilität der Arbeit, da sie dazu anregt, Risiken einzugehen. Die Risiken sind oft intern und daher geplant.	Ein Job ist „sicher“, da Arbeit und Einkommen stabil sind. Die Verlagerung von Prioritäten, insbesondere bei Ressourcen-Jobs, kann jedoch die Nachfrage abrupt verändern und einen Umzug erforderlich machen, was ein instabiler Faktor ist. Risiken können völlig äußerlich sein.
Zeit	Langfristig	Kurzfristig
Einkommen	Abhängig vom Wert für die Gesellschaft oder eine andere Entität. Nicht monetäre Vorteile können höher sein. Gehalt ist häufiger.	Variiert je nach Nachfrage. Wahrscheinlicher ist der Lohn.
Beitrag zur Gesellschaft	Kann von hohem Wert sein, da sozialer Wandel / Fortschritt möglich sein kann.	Kann tatsächlich negative Auswirkungen haben, wenn kontraproduktive soziale Praktiken zum Schutz der Arbeitsplätze fortgeführt werden.

Inhalt: Karriere vs. Job

• 1 Definitionen für Beruf und Karriere
• 2 So machen Sie aus einem Job eine Karriere
• 3 Beispiel für Karriere vs. Job
• 4 Berufsgeschichte
• 5 Zeithorizont eines Jobs vs. Karriere
• 6 Multiple Karrieren und Jobs
• 7 Referenzen

Definitionen von Beruf und Karriere

"Job" ist definiert als

1. eine Arbeit, insb. eine bestimmte Aufgabe, die im Rahmen der beruflichen Routine oder zu einem vereinbarten Preis ausgeführt wird.
2. eine Arbeitsstelle; Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
3. alles, was eine Person erwartet oder verpflichtet ist; Pflicht; Verantwortung. Es wird normalerweise davon ausgegangen, dass es sich um eine Entlohnungsarbeit (und manchmal auch um formale Bildung) handelt..

Eine Arbeit ist definiert als das, was eine Person erwartet oder verpflichtet hat; eine Arbeit, insbesondere eine bestimmte Tätigkeit, die im Rahmen der beruflichen Routine oder zu einem vereinbarten Preis ausgeführt wird. Durch einen Job kann eine Person verdienen, um ihre Grundbedürfnisse und Familie oder Freunde zu unterstützen. Ein Job kann auch als Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer betrachtet werden. In Wirtschaftsunternehmen besteht der Hauptzweck einer Tätigkeit darin, Gewinne für den Arbeitgeber zu erzielen, und der Arbeitnehmer leistet dem Unternehmen Arbeit, gegen Bezahlung von Löhnen oder Aktienoptionen usw.

"Karriere" ist definiert als

1. ein Beruf oder ein Beruf, insb. einer, der eine spezielle Ausbildung erfordert, gefolgt als Lebenswerk.
2. der Fortschritt oder die allgemeine Handlungsweise einer Person durch das Leben oder durch eine Lebensphase, wie in einem Beruf oder Unternehmen

So machen Sie aus einem Job eine Karriere

In dem Video unten erklärt Fanta Selman von der Jobsuche-Website Monster.ca, wie man einen geliebten Job zu einer langfristigen Karriere macht.

Beispiel für Karriere vs. Job

In Ayn Rands Urquell, Der Hauptprotagonist Howard Roark sucht eine Karriere. Inzwischen sucht sein bester Freund, Peter Keating, nur einen Job. Aus diesem Grund hat Roark am Ende einige der besten Gebäude mit seinen Fähigkeiten, seiner Erfahrung und seiner Vorstellungskraft gebaut, während Peter Keating nur an der alten Architektur gearbeitet hat. Keating hat nur gearbeitet, um seine Grundbedürfnisse zu unterstützen.

Geschichte der beruflichen Beschäftigung

In der früheren Zeit, vor der Moderne, nahmen viele Arbeitnehmer eine einzige lebenslange Position (einen Ort oder eine Rolle) in der Belegschaft ein, und das Konzept einer sich entwickelnden Karriere hatte keine oder nur eine geringe Bedeutung. Mit dem zunehmenden Einsatz von Technologie und Internet hat sich diese Einstellung jedoch geändert. Bis zum späten 20. Jahrhundert ermöglichte die Wahl der verschiedenen Bildungsströme die Planung einer Karriere bereits in einem sehr frühen Stadium des Lebens.

Zeithorizont eines Jobs vs. Karriere

„Karriere“ bezieht sich definitionsgemäß auf eine Reihe von Arbeiten, die langfristig geleistet werden, wohingegen ein Job nur für kurze Zeit gilt. Man kann eine Arbeit aufnehmen, um seine täglichen Bedürfnisse zu erfüllen, aber es ist möglicherweise nicht die Vorgehensweise, die er für sein Leben wünscht. Ein Job ist also kurzfristig.

Mehrere Karrieren und Jobs

Der wachsende Trend in Beschäftigung und Beruf ist der einer mehrfachen Karriere. Dies geschieht, wenn ein Arbeitnehmer zwei oder mehr Karrieren gleichzeitig hat oder die Karriere wechselt, indem er den Job wechselt oder verschiedene Projekte durchführt. Die Gründe für diesen Trend der Mehrfachkarriere reichen von einem generellen Rückgang der Arbeitsplätze, die "30 Jahre und eine Rente" versprechen, bis hin zur Suche nach wirtschaftlichem Fortschritt. Darüber hinaus ermöglichen erweiterte Bildungsoptionen (einschließlich Online-Bildung) vielen, sich stärker auf die persönliche Zufriedenheit zu konzentrieren, so dass die Menschen eher dazu neigen, ihre Karriere zu wechseln, um ihre Interessen zu verfolgen oder Erfüllung zu suchen, als in früheren Zeiten.

Mehrere Arbeitsplätze, ein weiterer steigender Trend, stützen die wirtschaftliche Notwendigkeit, da die Vollzeitstellen abnehmen und die Lohnstrukturen kein ausreichendes Einkommen bieten. Viele Unternehmen missbilligen jedoch diese Praxis und verbieten ihren Vollzeitbeschäftigten, andere gleichzeitige Jobs zu haben. Der Trend zu mehreren Jobs zeigt sich darin, dass viele Menschen für ein paar Jahre für eine Organisation tätig sind und dann zu einer anderen oder einer anderen in derselben Branche wechseln. Sie können dies tun, um eine höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erreichen, ein höheres Gehalt zu erzielen oder die zukünftigen Beschäftigungsaussichten für eine bessere Position zu verbessern.

Verweise

• Was ist eine Karriere?? - Bildung Queensland
• Job Definition - Dictionary.com
• Wikipedia: Beschäftigung
• Wikipedia: Mehrere Karrieren