Unterschied zwischen Befragung und Befragung

Interview vs. Befragung

Interview und Befragung haben viele Ähnlichkeiten, da beide Antworten auf Fragen suchen. Es gibt jedoch auch viele Unterschiede, die in diesem Artikel hervorgehoben werden.

Interview

Interview ist ein Prozess, den die meisten von uns in unserem Leben mehrmals durchlaufen, vor allem, wenn wir nicht geschäftlich tätig sind und sich für Jobs in Unternehmen entschieden haben. Wir verstehen, dass dies ein Prozess ist, durch den Experten die richtigen Kandidaten für die Stelle auswählen. Es ist ein höfliches Gespräch zwischen einem Expertengremium und einem Bewerber, der die Stelle sucht. Es ist ein nicht bedrohliches Verfahren, bei dem Experten versuchen, die Fähigkeiten und Fähigkeiten des Kandidaten zu ermitteln, um ihn auszuwählen oder abzulehnen. Interview ist eine Einwegkommunikation, in der die Experten meist nach Antworten auf ihre Fragen suchen und der Kandidat die Fragen auf vertrauensvolle und ehrliche Weise beantworten muss. Schließlich ist es die Aufgabe der Interviewer, die Wahrheit über den Kandidaten herauszufinden, um den richtigen Kandidaten für einen bestimmten Job auswählen zu können.

Interviews sind jedoch nicht immer die Wahl eines Kandidaten für einen Job, während wir Interviews mit Prominenten, Sportpersönlichkeiten und politischen Persönlichkeiten in Zeitungen und Magazinen lesen. Wir sehen auch Interviewer im Fernsehen, in denen die Leute Fragen beantworten, die der Interviewer ihnen offen gegenübergestellt hat.

Psychologen befragen ihre Klienten, um Informationen über ihre grundlegende Natur zu finden. Dies geschieht freundlich durch ein strukturiertes Interview in einer nicht bedrohlichen Atmosphäre.

Verhör

Die Befragung wird meistens auf Situationen angewandt, in denen Verdächtige von Polizeibeamten befragt werden, um Informationen herauszufinden, um zu einem Schluss zu kommen. Die Befragung nimmt die Form von Querfragen an, und die Rolle der Person, die Fragen stellt, unterscheidet sich von der Rolle eines Interviewers. Oft erfolgt die Befragung in einem einseitigen Zustand, in dem der Vernehmer wie ein Angreifer aussieht und der Verdächtige sich in einer verzweifelten Situation befindet. In den Händen eines Polizeibeamten ist das Verhör ein Werkzeug, mit dem er wahre Informationen von Verdächtigen ausfindig macht. Die Beamten müssen lernen, dieses Instrument, das als Befragung bezeichnet wird, bestmöglich zu nutzen, um wahrheitsgetreue und genaue Informationen von Tätern, Verdächtigen, Opfern und Zeugen zu erhalten.

Was ist der Unterschied zwischen Befragung und Befragung??

• Sowohl Befragung als auch Befragung sind Werkzeuge, um wahre und genaue Informationen zu erhalten. Während die Befragung jedoch in einer herzlichen und nicht bedrohlichen Atmosphäre stattfindet, erfolgt die Befragung in einer Situation, in der der Vernehmer wie ein Angreifer und der Verdächtige ein Opfer sieht

• Die Vernehmung ist ein Instrument, das eher eine emotionale und psychologische Kriegsführung zwischen dem Vernehmer und dem Verdächtigen darstellt

• Was bei einer Befragung herauskommt, ist ein Geständnis, während aus einem Interview echte Informationen hervorgehen

• In einem Interview wird oft diskutiert, aber bei der Befragung wird immer versucht, Informationen zu erhalten