Unterschied zwischen PDCA und PDSA

Hauptunterschied - PDCA vs. PDSA
 

PDCA und PDSA sind zwei weitverbreitete Verbesserungstechniken, um Prozessverbesserungen zu erreichen. Diese Methoden sind als Plan-Do-Check-Act (PDCA) und Plan-Do-Study-Act (PDSA) bekannt und eignen sich gut für viele Verbesserungsprojekte. PDSA ist eine Entwicklung von PDCA und der Hauptunterschied zwischen PDCA und PDSA ist das PDCA ist ein sich wiederholendes vierstufiges Modell (Plan, Do, Check, Act), das zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsprozessmanagements verwendet wird während PDSA enthält die sich wiederholenden Phasen von Plan, Do, Study und Act. Beide Konzepte wurden von Dr. Edward Deming vorgestellt.

INHALT
1. Übersicht und Schlüsseldifferenz
2. Was ist PDCA?
3. Was ist PDSA?
4. Side by Side Vergleich - PDCA vs PDSA
5. Zusammenfassung

Was ist PDCA??

PDCA ist ein sich wiederholendes vierstufiges Modell (Plan, Do, Check und Act), das zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsprozessmanagements verwendet wird und von Dr. Edward Deming 1950 eingeführt wurde. Stufen in PDCA bilden die Grundlage für TQM (Total Quality Management). und ISO 9001 Qualitätsstandards. Dieses Modell wird in vielen Geschäftsbereichen umfassend und erfolgreich implementiert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Produktionsmanagement, Lieferkettenmanagement, Projektmanagement und Personalmanagement.

Abbildung 1: PDCA-Zyklus

Die folgenden Elemente sollten in jeder Phase berücksichtigt werden.

Planen

Dies ist der Anfang des Prozesses, und die Entscheidungsträger sollten die notwendigen Initiativen ergreifen, um die Art der derzeitigen Ineffizienzen des Prozesses zu verstehen und warum die Änderungen umgesetzt werden sollten. In dieser Phase ist es auch wichtig, die Frage zu stellen, wie die beste Art und Weise der Änderung zu erreichen ist und welche Kosten und Nutzen sich daraus ergeben.

Tun

Dies ist die Implementierungsphase der geplanten Verbesserungen. Die Unterstützung der Mitarbeiter, die von der Änderung betroffen sind, ist von entscheidender Bedeutung. Daher sollten sie zunächst klar über die Änderungen und die Gründe dafür informiert werden. Danach können die Änderungen wie geplant umgesetzt werden. Sollte sich nach einer angemessenen Kommunikation ein Widerstand der Mitarbeiter herausgebildet haben, sollten die Entscheidungsträger in der Lage sein, geeignete Abhilfemaßnahmen zu ergreifen.

Prüfen

In der Check-Phase bewerten die Entscheidungsträger, ob das beabsichtigte Ergebnis erreicht wurde. Um zu überprüfen, müssen die tatsächlichen Ergebnisse mit den erwarteten Ergebnissen verglichen werden.

Handlung

Das Verfahren für die Act-Phase hängt von den Ergebnissen in der Check-Phase ab. Wenn die Check-Phase den Nachweis erbracht hat, dass die Prozessverbesserungen in der Do-Phase erzielt wurden, sollte das Unternehmen die neuen Prozesse weiter verfolgen.

Was ist PDSA??

PDSA ist ein Prozessverbesserungszyklus, der die sich wiederholenden Stufen von Plan, Do, Study und Act enthält. Während der Gesamtzyklus von PDSA in Verbesserungsprozessen nützlich ist, wurde die Check-Phase von vielen qualifizierten Praktikern als unzureichend angesehen. Die Kontrollphase des Prozesses sollte lediglich die Verbesserung messen und zur Stufe „Act“ übergehen. Deming beschloss Deming daher 1986, seine Beschreibung der PDCA zu ändern, um die Wichtigkeit der Reflexion des PDCA hervorzuheben Bedeutung von den Metriken, die überprüft werden, und somit PDSA entstand durch Ersetzen der Check-Phase durch die Phase "Study".

Abbildung 2: PDSA-Zyklus

Die Logik hinter der Phase "Studie" in PDSA besteht darin, die Nachteile in der Phase "Check" in PDCA zu beseitigen, indem betont wird, dass es nicht nur wichtig ist, zu prüfen, sondern dieses Wissen zu nutzen, um den Prozess, zu dem Verbesserungen vorgenommen wurden, besser zu verstehen. Die Studienphase geht über das bloße Verstehen der beabsichtigten Prozessverbesserungen hinaus, führt jedoch eine kritische und analytische Überprüfung durch, ob sich der Prozess verbessert hat und auf welche Weise er verbessert wurde. Diese Art der detaillierten Analyse wird für das Verständnis der tatsächlichen Verbesserungen wichtig. Die Phase "Planen, Tun und Handeln" in PDSA ähnelt PDCA.

Was ist der Unterschied zwischen PDCA und PDSA??

PDCA vs PDSA
PDCA ist ein sich wiederholendes vierstufiges Modell (Plan, Do, Check und Act), das zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsprozessmanagements verwendet wird.	PDSA ist ein Prozessverbesserungszyklus, der die sich wiederholenden Stufen von Plan, Do, Study und Act enthält.
Ursprünge
PDCA wurde 1950 eingeführt	PDSA wurde 1986 als effektivere Alternative zu PDCA gegründet.
Wirksamkeit
PDCA ist aufgrund der Check-Phase weniger effektiv.	PDSA gilt seit seiner Einbeziehung der Studienphase als wirksamer, da sie analytischen Wert hat.

Zusammenfassung - PDCA vs PDSA

Der Unterschied zwischen PDCA und PDSA ist minimal. Beide bestehen aus den gleichen drei Stufen von Plan, Do und Act, aber PDCA besteht aus der Check-Phase und PDSA besteht aus der Study-Phase. Daher hängt der Hauptunterschied zwischen PDCA- und PDSA-Verbesserungsmodellen von einer einzigen Stufe ab. Die Ziele, die mit beiden Modellen erreicht werden sollen, sind ähnlich und werden von vielen Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet. Obwohl diese Modelle sehr einfach zu verstehen sind, kann ihre Implementierung je nach dem verwendeten Prozess kompliziert sein.

Verweise
1. ”Deming-Zyklus (PDSA oder PDCA)” (PDSA oder PDCA). N.p., n. D. Netz. 26. April 2017.
2. Was ist PDCA (Plan-Do-Check-Act)? - Definition von WhatIs.com. “WhatIs.com. N.p., n. D. Netz. 26. April 2017.
3. "Das W. Edwards Deming Institute®". Das W. Edwards Deming Institute. N.p., n. D. Netz. 26. April 2017.