HSA gegen MSA
Die Krankenversicherung ist in den USA wegen der steigenden Kosten für die Gesundheitsfürsorge von entscheidender Bedeutung. Es gibt viele verschiedene Pläne, wie Sie Ihre medizinischen Ausgaben in Zukunft einsparen können, und HSA und MSA sind zwei dieser Pläne. Eine HSA ist eher eine IRA, außer dass das Geld nur für medizinische Ausgaben bestimmt ist. Ein Gesundheitskonto ist eine kostengünstige Möglichkeit, für zukünftige medizinische Notfälle zu sparen, und jeder, der Steuerzahler ist, kann es eröffnen. Die eingezahlten Beträge sowie die auf dem Konto erzielten Zinsen werden aufgeschoben. Das Geld von diesem Konto kann zukünftig ohne Steuern zur Deckung der Arztkosten verwendet werden. Sowohl MSA als auch HSA sind in ihrer Natur ähnlich. MSA wurde 1997 gegründet, während HSA 2004 eingeführt wurde.
HSA
Ein Health Saving Account oder HSA ist der neueste Krankenversicherungsplan, der erst 2004 eingeführt wurde, jedoch sehr beliebt ist und das ältere Medical Saving Account oder das MSA nach und nach ersetzt. Dies ist ein spezialisiertes Sparkonto, das von jedermann eröffnet werden kann, und die dazu beigetragenen Mittel werden steuerbegünstigt. Die Mittel können jederzeit für medizinische Ausgaben verwendet werden. Wenn sie nicht ausgegeben werden, werden diese Mittel Jahr für Jahr übertragen. Die Gelder können zusammen mit den erzielten Zinsen zum Zeitpunkt der Pensionierung ohne Steuerschuld abgezogen werden. Dieser Plan wird von der Regierung ermutigt, die Verantwortung für ihre Gesundheitsfürsorge zu übernehmen. HSA kann nur von Steuerzahlern festgelegt werden, und Sie können Ihre HSA nicht in der Steuererklärung einer anderen Person festlegen.
MSA
Die Idee eines Medical Saving Accounts besteht darin, die Menschen für ihre Gesundheitsversorgung verantwortlich zu machen und sie zu ermutigen, für zukünftige medizinische Ausgaben zu sparen. Der Plan wurde 1997 eingeführt, und jeder kann dieses Konto eröffnen, das die anderen Krankenversicherungen der Person ergänzt, unabhängig davon, ob sie selbst gekauft wurden oder vom Arbeitgeber gestellt werden. Man kann Geld abheben, um seine Arztkosten zu decken, und es gibt keine Steuer für den Abzug. Wenn der Betroffene jedoch aus anderen Gründen als aus medizinischen Gründen zurückzieht, zieht der Abzug eine Steuerstrafe ein.
Unterschied zwischen HSA und MSA
Sowohl die HSA als auch die MSA sind ähnliche Programme mit der Absicht, die Menschen zu ermutigen, für ihre zukünftigen medizinischen Ausgaben zu sparen. MSA kam Anfang 1997 hinzu, während HAS der jüngste Neuzugang auf dem Gebiet der Krankenversicherung ist und 2004 gegründet wurde. Der Hauptunterschied zwischen beiden ist, dass HSA dauerhaft ist und auch tragbar ist, was im Falle einer Umstellung impliziert eines Jobs geht HSA mit ihm zum neuen Job. Während MSA in der Natur begrenzt ist und nicht für viele zugänglich ist, ist HSA allgemein und steht allen offen, die Steuerzahler sind. Der Beitrag zu einer HSA ist auch höher als eine MSA. HSA wird als eine Erweiterung von MSA betrachtet, und dies war in der Tat eine Absicht der Regierung, weshalb MSA allmählich durch HSA im ganzen Land ersetzt wird. HSA kann von einer Einzelperson oder einer Kombination von zwei Personen aufrechterhalten werden und beide können entweder dazu beitragen. MSA dagegen ist nur ein Einzelkonto. Man kann seine MSA in eine HSA rollen, wenn er dies wünscht.
In Kürze: HSA ist tragbar; Sie können es auch mitnehmen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber wechseln, während MSA nicht portabel ist. Die HSA steht allen Steuerzahlern offen, während die MSA auf Selbständige und Arbeitgeber von 50 oder weniger beschränkt ist. Der Beitrag zu einer HSA ist auch höher als eine MSA; ab 2011 beträgt die Beitragsobergrenze für HSA 3.050 US-Dollar und bei Familienangehörigen 6.150 US-Dollar. HSA kann als Einzelkonto oder mit dem Partner verwaltet werden und beides oder entweder einen Beitrag leisten. MSA ist ein Einzelkonto. |