Unterschied zwischen Insourcing und Outsourcing

Hauptunterschied - Insourcing vs Outsourcing
 

Der Hauptunterschied zwischen Insourcing und Outsourcing ist das Insourcing weist einer Partei innerhalb des Unternehmens eine Aufgabe oder ein Projekt zu, anstatt ein externes Unternehmen zu beauftragen wohingegen Outsourcing ist die Praxis, eine Aufgabe oder ein Projekt an ein Drittunternehmen zu vergeben. Dies sind zwei Optionen, aus denen eine Organisation wählen kann, wenn sie ein spezielles Projekt oder einen regulären Betrieb durchführen möchte. Beide Optionen haben ihre eigenen Vor- und Nachteile. Daher sollten Unternehmen beide Optionen sorgfältig prüfen, bevor sie eine Entscheidung treffen.

INHALT
1. Übersicht und Schlüsseldifferenz
2. Was ist Insourcing?
3. Was ist Outsourcing?
4. Side-by-Side-Vergleich - Insourcing vs. Outsourcing
5. Zusammenfassung

Was ist Insourcing??

Insourcing bezieht sich auf das Zuweisen einer Aufgabe oder eines Projekts zu einer Partei innerhalb des Unternehmens, anstatt eine Fremdfirma einzustellen.

Z.B. Die ADF Company möchte ein neues System zur Erfassung der Mitarbeiterdetails entwerfen. ADF verfügt über eine interne IT-Abteilung mit 15 Mitarbeitern, denen ADF dieses neue Projekt zuweist.

Die Entscheidung, ob eine Aufgabe oder ein Projekt finanziert werden soll, hängt von der Verfügbarkeit geeigneter Fähigkeiten innerhalb der Organisation ab. Wenn in dem obigen Beispiel das neue System sehr kompliziert ist und ADF der Ansicht ist, dass das IT-Personal nicht über die erforderlichen Fähigkeiten zum Aufbau des neuen Systems verfügt, ist Insourcing nicht erfolgreich.

Vorteile des Insourcing

Insourcing ist ideal für Unternehmen, die die Kontrolle über die Aufgabe oder das Projekt behalten möchten. Die Mitarbeiter des Unternehmens werden die Arbeit erledigen, so dass die Kontrolle ausreichend ist. Darüber hinaus hat Insourcing die folgenden Vorteile.

• Die Mitarbeiter sind mit der Funktionsweise des Unternehmens vertraut, was abhängig von den Unternehmenszielen erwartet wird.
• Die Kosten können niedriger sein, da vorhandene Ressourcen verwendet werden.

Was ist Outsourcing??

Outsourcing bezieht sich auf die Praxis, eine Aufgabe oder ein Projekt an ein Drittunternehmen zu vergeben. Outsourcing kann in vielen Branchen als Trend gesehen werden. Viele Unternehmen lagern Support-Funktionen wie HR, Gehaltsabrechnung und Buchhaltung an spezialisierte Unternehmen aus. Manchmal lagern Unternehmen ihre Geschäfte an Unternehmen außerhalb des Landes aus. das heißt "Offshoring".

Z.B. Die GHF Company beschließt, ihre HR-Funktion an eine unabhängige HR-Firma auszulagern, da sie der Meinung ist, dass sie möglicherweise billiger ist als eine eigene HR-Abteilung.

Vorteile des Outsourcing

Der Hauptvorteil des Outsourcings ist die Fähigkeit, sich auf die Kernaktivitäten des Unternehmens zu konzentrieren, indem die Nicht-Kernaktivitäten ausgelagert werden. Ferner werden häufig Kosteneinsparungen erzielt, wenn das Outsourcing-Unternehmen ausgelagert wird, da das Outsourcing-Unternehmen (Drittunternehmen) Skaleneffekte erzielen kann, die in Form von Kosteneinsparungen an das Unternehmen weitergegeben werden. Neben Einsparungen bei den Gemeinkosten und Arbeitskosten sind die Gründe, warum Unternehmen das Outsourcing einsetzen, eine verbesserte Effizienz und eine höhere Produktivität.

Ein Service-Level-Agreement (SLA) wird vom Unternehmen mit dem Dritten abgeschlossen, in dem die Art der Aufgabe oder des Projekts, die abgeschlossen werden muss, sowie das erwartete Qualitätsniveau und andere Standards festgelegt werden, die erfüllt werden sollten. Obwohl es viele Vorteile des Outsourcings gibt, birgt diese Art von Vertrag das Risiko, dass vertrauliche Informationen des Unternehmens von dem Drittunternehmen erworben werden können. Darüber hinaus gibt es keine Garantie dafür, dass die erwarteten Qualitätsstandards erfüllt werden oder ob die Auslagerungsalternative kostengünstig ist, da das Unternehmen nur eine begrenzte Kontrolle über die Aufgabe oder das Projekt hat.

Abbildung 01: Outsourcing an ein Unternehmen außerhalb des Wohnsitzlandes wird als Offshoring bezeichnet

Was ist der Unterschied zwischen Insourcing und Outsourcing??

Insourcing vs Outsourcing
Insourcing weist einer Partei innerhalb des Unternehmens eine Aufgabe oder ein Projekt zu, anstatt ein externes Unternehmen zu beauftragen.	Outsourcing bezieht sich auf die Praxis, eine Aufgabe oder ein Projekt an ein Drittunternehmen zu vergeben.
Hauptvorteil
Die Kontrolle über das Projekt oder die Aufgabe kann vom Unternehmen beim Insourcing aufrechterhalten werden.	Könnte sich auf die Kernaktivitäten des Unternehmens konzentrieren, indem die Nicht-Kernaktivitäten addiert werden.
Vertraulichkeit
Mit einer Insourcing-Option sind sensible Unternehmensinformationen nicht gefährdet.	Vertraulichkeits- und Sicherheitsprobleme können sich aus Outsourcing-Vereinbarungen ergeben.
Kosten
Die Kosten können niedriger sein, wenn vorhandene Ressourcen verwendet werden.	Kosteneinsparungen werden oft aufgrund von Skaleneffekten erzielt.

Zusammenfassung - Insourcing vs Outsourcing

Der Hauptunterschied zwischen Insourcing und Outsourcing hängt davon ab, ob der Vorgang von den Mitarbeitern der Organisation (Insourcing) oder von einem Drittunternehmen (Outsourcing) ausgeführt wird. Die Entscheidung, ob ein Projekt oder eine Aufgabe ausgelagert oder ausgelagert werden soll, hängt von seiner Art und dem beabsichtigten Ergebnis ab. Outsourcing ist eine Aktivität, die in letzter Zeit stark an Bedeutung gewonnen hat. Darüber hinaus kann es kosteneffizient sein, das Outsourcing oder Insourcing durchzuführen, und dies hängt von der jeweiligen Situation ab.

Verweise:
1. Insourcing. “Investopedia. N.p., 29. September 2010. Web. 17. April 2017.
2. „Was ist Outsourcing? - Definition von WhatIs.com. “SearchCIO. N.p., n. D. Netz. 17. April 2017.
3. Amy. „Insourcing versus Outsourcing: Welche ist für mein Unternehmen zu wählen?“ E-Motive: Aktuelle E-Commerce-Nachrichten, Verkaufstipps, Statistiken und mehr. N.p., 05. August 2015. Web. 17. April 2017.

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